外部培训结束后，参训人员须将费用明细提供给人力资源部（）

员工培训可以不在劳动合同中约定。---人力资源部（） 企业培训部门的培训职能独立于人力资源部，属于（）措施。 下列费用中，不属于人力资源部费用预算的是（ ）。 人力资源管理只是酒店人力资源部的事情 人力资源部◆优化人力资源结构的总体要求（） 优化人力资源结构的总体要求.---人力资源部（） 人力资源管理只是酒店人力资源部的事情 经理晋升助理店总经理由提名，人力资源部审核，经考核及评估，人力资源部核准（） 参保人员只能在一个社保经办机构参加基本养老保险。---人力资源部（） 培训是人力资源部门的事。() 试用期.---人力资源部（） 人力资源部考勤核对原则（） 人力资源部BSC财务包括()。 21世纪人力资源部门的变化主要体现在哪两方面: 人力资源部门的地位|人力资源部门的工作|人力资源部门的目标|人力资源部门的规划 人力资源部门对试用期内员工可以不列入考勤、纳入员工管理。---人力资源部（） 人力资源部◆人力资源部门对试用期内员工可以不列入考勤、纳入员工管理（） 人力资源部门对新参加工作的员工应办理哪些手续---人力资源部（） 员工请假假期结束后本人应及时到公司人力资源部办理销假手续（） 培训部门的培训职能独立于人力资源部，这是企业培训开发战略（）。 制定人力资源计划是企业人力资源部的事。()