判断题

管理者有责任主持一些仪式,比如接待重要的访客、参加职员的婚礼、与重要客户共进午餐。这时管理者扮演的是挂名领导的角色()

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判断题
管理者有责任主持一些仪式,比如接待重要的访客、参加职员的婚礼、与重要客户共进午餐。这时管理者扮演的是挂名领导的角色()
答案
主观题
当管理者接待来访者,参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是
答案
单选题
当管理者接待来访者,参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的角色是()。
A.发言人 B.组织联络人 C.领导者 D.精神领袖
答案
单选题
管理者需要具备一些基本技能,对于高层管理者来说下列技能最重要的()。
A.概念技能 B.技术技能 C.人际技能 D.三者同等重要
答案
单选题
当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是()的角色。
A.发言人 B.组织联络者 C.领导者 D.精神领袖
答案
主观题
管理者需要具备一些基本技能,对于高层管理者来说下列技能最重要的是( )。
答案
单选题
.一些持稳健态度的管理者,则会选择使用 ( )
A.比较低的债务比例 B.比较高的债务比例 C.比较低的财务比例 D.比较高的财务比例
答案
多选题
管理者在进行绩效沟通时要掌握一些技巧,属于这些技巧的有()。
A.沟通时态度应该坦诚 B.不仅看到问题,更要看到成绩,鼓励多于批评 C.少听多说是非常重要的,多说能获得更多信息 D.沟通应及时 E.沟通应具有建设性
答案
单选题
护理管理者要结合专业特点,借鉴一些先进的管理方法
A.管理思想的现代化 B.管理体制的合理化 C.管理人才的专业化 D.管理手段的自动化 E.管理方法的科学化
答案
多选题
管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧,下列哪些选项属于管理者应该具备的沟通技巧()
A.态度应该坦诚 B.内容应该具体 C.鼓励多于批评 D.多说多听 E.沟通应具有建设性
答案
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在人际关系方面,管理者表现得简单、清松一些。 ()有一些是演讲过程中的重要信息,比如:板书、图片等。 年薪制适用于特定的对象,包括企业的经营管理者和一些其他的创造性人才,比如( )等人员。 管理者需要具备一些基本的技能或素质,其中对于各个层次的管理者都应具备且比重相同的是() 当管理者参加剪彩仪式时,他行使的是代表人的角色() 管理评审的主持者是管理者代表() 由于管理者与被管理者,考评者与被考评者( ),使他们在绩效管理活动中,不可避免地经常出现一些矛盾和冲突。 由于管理者与被管理者,考评者与被考评者(),使他们在绩效管理活动中,不可避免地经常出现一些矛盾和冲突 一些经济业务会计准则给了管理者斟酌处理空间,因而就是准则允许管理者利用准则粉饰报表。 一些经济业务会计准则给了管理者斟酌处理空间,因而就是准则允许管理者利用准则粉饰报表。 一些经济业务会计准则给了管理者斟酌处理空间,因而就是准则允许管理者利用准则粉饰报表() ()对于高层管理者最重要,对于中层管理者较重要,对于基层管理者不重要。 管理者对待风险的态度影响着战略选择的决策。某些企业管理者不愿承担风险,而另一些管理者却乐予承担风险。不同的风险态度会导致不同的战略选择。一般管理者对待风险的态度有() 营销计划的制定必须符合企业的(),营销管理者只能在高层管理者规定的范围内作出各项营销决策,一些重大决策在得到高层管理者的批准后方可实施 管理者指责部下时,要讲究一些技巧,下列是一些指责部下的技巧与注意点,你认为不正确的是() 技术技能对于中层管理者最重要,对于基层管理者交重要,对于高层管理者较不重要() 顾客有购买欲望时往往发出一些信号,比如()。 管理者接待来访者,所扮演的角色是: 管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧,下列选项中,属于沟通技巧的是() 媒体管理者接受媒体采访时可以运用一些技巧,其中需要注意的是不要说()
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