多选题

对违反职业资格准入制度的用人单位应给予的处罚有()

A. 由县级以上劳动保障行政部门予以警告
B. 处于1000元以下的罚款
C. 责令用人单位限期对有关人员进行相关培训,取得职业资格证书再上岗

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多选题
对违反职业资格准入制度的用人单位应给予的处罚有()
A.由县级以上劳动保障行政部门予以警告 B.处于1000元以下的罚款 C.责令用人单位限期对有关人员进行相关培训,取得职业资格证书再上岗
答案
单选题
实施职业资格准入制度执行日期为:()
A.2006年10月1日 B.2006年3月1日 C.2006年5月1日 D.2006年9月1日
答案
单选题
使用无职业资格的从业人员,劳动行政部门可以对用人单位给予()。
A.经济处罚 B.停产整顿 C.查封产品 D.吊销营业执照
答案
判断题
就业准入制度要求用人单位招用从事复杂技术工种及涉及国家财产、人民生命安全和消费者权益工种(职业)的从业人员,必须从取得相应职业资格证的人员中录取
答案
单选题
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A.行政许可类职业资格 B.非行政许可类职业资格 C.专业技术人员职业资格 D.职业水平评价类职业资格
答案
主观题
用人单位对从事职业病危害作业的劳动者应给予什么补偿
答案
主观题
用人单位对从事职业病危害作业的劳动者应给予什么补偿
答案
判断题
用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的由劳动保障行政部门给予警告,责令冷用人单位限期对有关人员进行相关培训;取得职业资格证书后再上岗,并可处以5000元以下罚款()
答案
多选题
用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,可给予的处罚有()。
A.罚款 B.政府接管 C.责令限期改正 D.警告
答案
多选题
用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,可给予的处罚有()
A.罚款、责令停止产生职业病危害的作业 B.政府接管 C.责令限期改正 D.警告
答案
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