多选题

用人单位有下列哪些情形的,依法给予行政处罚().

A. 以暴力的手段强迫劳动的
B. 非法搜查或者拘禁劳动者的,威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的
C. 违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
D. 侮辱

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多选题
用人单位有下列哪些情形的,依法给予行政处罚().
A.以暴力的手段强迫劳动的 B.非法搜查或者拘禁劳动者的,威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的 C.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的 D.侮辱
答案
多选题
用人单位的下列情形中,应当依法给予行政处罚的有()
A.某劳动者严重失职,营私舞弊、给用人单位造成重大损害,用人单位与该劳动者解除合同 B.用人单位以威胁的手段强迫劳动者劳动 C.用人单位将劳动者拘禁在劳动场所 D.劳动条件恶劣,使劳动者身心健康受到严重损害
答案
多选题
用人单位哪些情形要依法给予行政处罚或追究刑事责任()
A.以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者 B.强令冒险作业危及劳动者人身安全 C.让劳动者进行培训的 D.非法搜查或拘禁劳动者 E.侮辱、体罚、殴打劳动者
答案
多选题
用人单位哪些情形要依法给予行政处罚或追究刑事责任()。
A.以暴力 B.强令冒险作业危及劳动者人身安全 C.让劳动者进行培训的 D.非法搜查或拘禁劳动者 E.侮辱
答案
单选题
《劳动合同法》规定,用人单位有( )的,依法给予行政处罚。
A.招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失 B.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动 C.违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害 D.违反服务期约定
答案
单选题
用人单位哪些情形将面临行政处罚或被追究刑事责任?()
A.拖欠工资,不按时为劳动者缴纳养老保险 B.安排加班不支付加班费 C.以暴力。威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动 D.低于当地最低工资标准支付劳动者工资
答案
单选题
某行政机关给予某用人单位2000元罚款的行政处罚。依据《行政处罚法》的规定,下列关于行政处罚执行的说法,正确的是()
A.该单位对行政处罚决定不服申请行政复议的,行政处罚应当停止执行 B.执法人员应当当场收缴罚款,并出具罚款收据 C.该单位应当自收到行政处罚决定书之日起15日内,到指定的银行缴纳罚款 D.该单位到期未缴纳罚款,行政机关可每日按罚款数额的千分之三加处罚款
答案
多选题
当事人有下列哪些情形依法不予行政处罚()
A.不满14周岁的人有违法行为的 B.精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的 C.法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的 D.违法行为在2年内未被发现的
答案
多选题
用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的。应当承担赔偿责任()
A.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 B.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的 D.劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心造成严重损害的
答案
多选题
用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任()
A.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 B.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的 D.劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
答案
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(2017年)某行政机关给予某用人单位2000 元罚款的行政处罚。依据《行政处罚法》的规定,下列关于行政处罚执行的说法,正确的是( )。 根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:()。 根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任() 依法从轻或者减轻行政处罚的情形有哪些 某行政机关给予某用人单位2000 元罚款。依据《行政处罚法》的规定,下列关于行政处罚执行的说法,正确的是( )。 某行政机关给予某用人单位200元罚款。依据《行政处罚法》的规定,下列关于行政处罚执行的说法,正确的是() 某行政机关给予某用人单位2000元罚款。依据《行政处罚法》的规定,下列关于行政处罚执行的说法,正确的是( )。 某行政机关给予某用人单位200元罚款。依据《行政处罚法》的规定,下列关于行政处罚执行的说法,正确的是() 某行政机关给予某用人单位2000元罚款。依据《行政处罚法》的规定,下列关于行政处罚执行的说法,正确的是()。 某行政机关给予某用人单位2000元罚款。依据《行政处罚法》的规定,下列关于行政处罚执行的说法,正确的是( )。 用人单位有情形的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任() 《劳动合同法》规定,用人单位有下列()情形的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任 依法给予用人单位行政处罚,构成犯罪追究刑事责任,给劳动者造成损害承担赔偿责任的行为有() 依法给予用人单位行政处罚,构成犯罪追究刑事责任,给劳动者造成损害承担赔偿责任的行为有:()。 某行政机关给予某用人单位2000元罚款。依据《行政处罚法》的規定,下列关于行政处罚执行的说法,正确的是()。 下列可以不予行政处罚或者不再给予行政处罚的情形包括() 下列可以不予行政处罚或者不再给予行政处罚的情形包括()。 应当依法从轻或者减轻行政处罚的情形有哪些? 应当依法从轻或者减轻行政处罚的情形有哪些 下列各项中,用人单位会被依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任的情形包括()。
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