下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力有：

当有领导者与下属关系良好，任务的结构低，但职位权力弱时领导所处的环境和有效的领导方式是（） 领导者的权力基础中属于职位权力的是()。 领导者的权力来源于职位权力、参照权力和专家权力。（） 行政领导者的职权，是指由于行政领导者担任一定的职位而获得的具有法律效力的权力．是行政职位所赋予的权力。 下列属于行政领导者的职权的是（　　）。 领导者能够对他人施加影响，就是因为领导者拥有职位权力。 领导者对被领导者影响力的大小取决于职位权力（） 领导者的影响力来自职位权力和非职位权力的有机结合（） 职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法：（） 职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法：（） 职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法（） 领导者的权力来源于职位权利、参照权力和专家权力 下列属于公共领导者职位权力的使用原则的选项是() 领导者影响力中的职位权力包括（） 领导者的权力是由正式权力和组织权力所构成，要想管理有效就必须时刻注意以组织权力来补充正式权力（） 根据菲德勒的权变理论。下列属于领导者职位权力弱的情况有（） 领导者的权力来源包括职位权力和两个方面 领导者的权力来源包括职位权力和（）两个方面 领导者影响力的来源中职位权力包括 领导者的影响力来源于职位权力（） 领导者的权力会随着职位的消失而消失（）