如果从业人员被依法追究刑事责任，则用人单位可以解除劳动合同。

乙方被依法追究刑事责任的，甲方应予解除劳动合同 乙方被依法追究刑事责任的，甲方应予解除劳动合同（） 被依法追究刑事责任的给予开除处分，并依法解除劳动合同（） 《劳动法》规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，或被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同（） 根据《劳动法》的规定，用人单位有（）行为，构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任 员工被依法追究刑事责任的，应给予（） 有下列情形之一的,追究用人单位主要负责人和管理民警责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任( ) 下列选项中，可以依法追究刑事责任的是（）。 下列选项中，可以依法追究刑事责任的是( ) 对执法人员下列行为，可以依法追究刑事责任的是（）。 员工被司法机关依法追究刑事责任的，集团公司予以解除劳动合同（） 劳动者被依法追究法律责任的，用人单位可以解除劳动合同。 应当依法追究刑事责任的情形是 应当依法追究刑事责任的情形是（　　）。 应当依法追究刑事责任的情形是 下列何种行为需依法追究刑事责任（）。 下列哪些行为需依法追究刑事责任（） 应当依法追究刑事责任的情形是 从业人员、单位及其主管部门违反《爆破安全规程》，均应追究责任，视情节轻重分别给予警告、罚款、拘留、处罚和依法追究刑事责任的处分。 从业人员、单位及其主管部门违反《爆破安全规程》，均应追究责任，视情节轻重分别给予警告、罚款、拘留、处罚和依法追究刑事责任的处分（）