多选题

人员技能按照能力模型的要求一般包括基础技能、核心技能和专业技能,其中核心技能包括()。

A. 领导能力
B. 合作能力
C. 沟通能力
D. 办公软件的应用
E. 特定岗位上需要的技能

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多选题
人员技能按照能力模型的要求一般包括基础技能、核心技能和专业技能,其中核心技能包括()。
A.领导能力 B.合作能力 C.沟通能力 D.办公软件的应用 E.特定岗位上需要的技能
答案
单选题
人员技能按照能力模型的要求包括多种职能,其中办公软件的应用属于()。
A.技术技能 B.基础技能 C.核心技能 D.专业技能
答案
判断题
运算技能属于一般技能。( )
答案
单选题
一般的语言教学法理论研究认为,四项技能中的()是基础和核心,是语言技能综合运用的标志性技能。
A.听 B.说 C.读 D.写
答案
主观题
一般智力技能包括
答案
单选题
根据()将技能一般划分为操作技能和心智技能。
A.技能的性质和特点 B.技能和性质和特点 C.技能的作用和特点 D.技能的用途和范围
答案
多选题
以下对于人员的能力要求中,技能要求的内容包括()
A.从事运维服务的资格 B.特殊环境下的资格 C.运维服务所必备的能力 D.运维一线工程师至少要求本科以上计算机相关专业学历,值班工程师可适当放低至专科,但要求具备一年以上相关经验
答案
判断题
技能是能力掌握的必要前提,能力又是技能发展的基础()
答案
判断题
营销人员的基本要求一般包括品质和技能两个方面。()
答案
单选题
运输工具登临检查人员的技能分为5种,其中通用一般技能的技能代码为()
A.W1 B.DZ C.W2 D.T
答案
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四项技能中的()是基础和核心,是语言技能综合运用的标志性技能,是其他各项技能建立的基础。 测试人员的能力包括()①一般能力②测试技能及方法③测试规划能力据④测试执行能力⑤测试分析、报告和改进能力 一般说来,职业技能包括() 管理人员应该掌握的技能包括概念技能、人际技能、技术技能。() 智力技能按其()分为一般智力技能和专门的智力技能 管理者的技能要求,一般有() 通常而言,一名管理人员应该具备的管理技能包括技术技能、人际技能、概念技能() 岗位胜任能力评价技能人员知识、技能权重各占() 管理技能培训开发的一般方法包括( ) 一般职工技能竞赛的方案包括() 管理技能培训开发的一般方法包括( ) 项目经理能力的核心素质层包括专业技术技能、项目管理技能和行业相关背景知识。() 职业技能包括从业人员的实际操作能力,业务处理能力,技术技能,职业理论知识 导游人员的带团技能包括:导游人员的自我管理技能、导游人员__________服务的技能、导游人员__________服务的技能和协调关系的技能。 对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能,人际技能,技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时,这三种技能相对重要性的变化是() 对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时,这三种技能相对重要性的变化情况是(  )。 职业技能鉴定的知识要求考试一般采用() 根据应用范围的不同,心理技能可分为一般心理技能和()。 对技能学习的评价一般采用的方法包括() 汽车营销的核心技能包括()。
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