对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能,人际技能,技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时,这三种技能相对重要性的变化是()

管理者应具备多种技能，越是处于高层的管理人员，他们需要更多地掌握（） 学起: 最高层管理人员需要更高的概念技能（ ） 基层管理人员必须具备（）技能 处于较低层次的管理人员，主要需要的是技术技能与人际技能（） 管理常常要与人、财、物打交道，因此，合格的管理人员应具备良好的管理技能，它包括人际技能、（ ）。 管理人员应该具备的技能包括()。 管理人员应具备的技能包括 管理人员应该具备的技能包括( ） 管理常常要与人、财、物打交道，因此1，-合格的管理人员应具备良好的管理技能，它包括人际技能、： 一名管理人员应具备的管理技能包括（） 对高层管理人员来说，哪项技能更重要?() 48.一个管理人员应具备的管理技能有领导技能、人事技能和技术技能三种。（ ） 对于基层管理者来说，具备良好的人际技能最为重要（） 一般而来说，高层管理者的技术技能要高于其概念技能（） 管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。 管理人员、专业技术人员、技能人员分别要注重提升哪方面能力 越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按（）顺序排列 越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按 ______顺序排列 不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，(  ) 越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列()。