判断题

婚假原则上不必在结婚登记之日起一年内一次性连续使用,入职之前登记结婚不享受婚假()

查看答案
该试题由用户191****94提供 查看答案人数:42037 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户191****94提供 查看答案人数:42038 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
无特殊情况不能一次性(或连续)办理全月事假,一年内事假已超()的原则上不再同意批事假 因私出国(境)原则上一年内只可申请一次() 员工请事假需在请假单上注明请假事由,原则上一次性不得超过()天,一年内不得超过()天 丧假含公休日、节假日,应自亲属去世之日起__内一次性连续使用() 员工请婚假应在办理结婚证后一年期内申请,并一次性休完() 客票有效期自旅客开始第一段旅行开始之日起,一年内运输有效;如果客票全部未使用,则从填开客票之日起,一年内运输有效;不定期客票,从填开客票之日起,一年内运输有效() 公司婚假执行是按照地方新发布的政策执行,地方暂未发布新政策的,按国家政策执行可享受天带薪婚假。员工享受婚假以结婚证时间晚于入职时间为准;申请婚假者需凭结婚证书原件及复印件,在结婚登记一年内享受;原则上婚假最多可拆分为次使用,逾期不作补休也不做工资补偿() 计划外同一主题培训内容原则上一年内只能申请一次() 计划外同一主题培训内容原则上一年内只能申请一次() 员工结婚注册日后()年内一次性取假,申请婚假时凭结婚证及请假条报批,可享受婚假()天 按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假,不含公休日。在结婚登记之日起2年内休完,未休完者不再补休() 因胁迫结婚的,受胁迫一方撤销婚姻的请求,应当自结婚登记之日起( )内提出。 员工符合法定年龄结婚的,可享受婚假()天,婚假自结婚注册之日起一年内有效,可()休假,假期内遇公休假日的,()加假期天数 丧假含公休日、节假日,应自亲属去世之日起三日内一次性连续使用() 押品处置款项原则上应一次性支付,对于数额较大、购买方一次性支付确有困难的,可在一年内分期支付,首付款比例不得低于()。 在可撤销婚姻中,受胁迫的一方撤销婚姻的请求,应当自结婚登记之日起()年内提出。 员工请婚假须在领取结婚证之日起2年内进行,提供结婚证复印件,否则视为自动放弃() 在公司工作满()3个月且达到法定结婚年龄的正式员工,在职期间领取结婚证,自结婚登记日起的()6个月以内享受带薪婚假()5天,只可一次性使用 个人住房按揭贷款抵押登记原则上应在一手住房竣工验收之日起()年内办妥。 员工结婚登记()个月以内,凭结婚登记证书,可以请婚假。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位