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个人取得优异绩效所需要具备的卓越能力或素质,称为()。
单选题
个人取得优异绩效所需要具备的卓越能力或素质,称为()。
A. 基础性胜任特征
B. 鉴别性胜任特征
C. 潜在胜任特征
D. 判别绩效胜任特征
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单选题
个人取得优异绩效所需要具备的卓越能力或素质,称为()。
A.基础性胜任特征 B.鉴别性胜任特征 C.潜在胜任特征 D.判别绩效胜任特征
答案
单选题
个人胜任岗位所需要具备的基本能力或素质,称为()。
A.基础性胜任特征 B.鉴别性胜任特征 C.潜在胜任特征 D.判别绩效胜任特征
答案
单选题
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答案
单选题
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答案
主观题
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答案
多选题
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答案
多选题
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答案
单选题
创新人员所需要具备的能力,不包括:()
A.高效的信息获取能力 B.知识产权意识 C.市场投资意识 D.风险意识
答案
单选题
创新人员所需要具备的能力,不包括()
A.知识产权意识 B.高效的信息获取能力 C.市场投资意识 D.风险意识
答案
单选题
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答案
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果断的决策能力是作为()工作人员需要具备的素质。
( )指的是能将绩效优异者与绩效平平者区分开来的那些能力、特质,动机等。
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无论组织或员工个人都必须具备以下五个方面素质
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最早实施“卓越绩效模式”的国家或地区是()
最早实施“卓越绩效模式”的国家或地区是()。
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