多选题

影响人力资源规划制定的内部环境因素主要包括( )。

A. 技术与设备条件
B. 企业规模
C. 企业经营方向
D. 组织文化
E. 政府政策

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多选题
影响人力资源规划制定的内部环境因素主要包括( )。
A.技术与设备条件 B.企业规模 C.企业经营方向 D.组织文化 E.政府政策
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多选题
影响人力资源规划制定的内部环境因素主要包括(    )。
A.技术与设备条件 B.企业规模 C.企业经营方向 D.组织文化 E.政府政策
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多选题
影响人力资源规划的内部环境有因素()
A.企业的一般特征 B.企业发展目标的变化 C.组织形式的变化 D.企业自身人力资源系统 E.企业文化 F.自然环境变化
答案
多选题
影响人力资源规划制定的外部环境因素主要有()。
A.现有员工素质 B.经济因素 C.地理环境和竞争因素 D.人口统计趋势 E.技术与设备条件
答案
多选题
人力资源规划的内部因素影响包括()。
A.生产计划 B.投资规划 C.战略规划 D.兼并计划
答案
多选题
影响人力资源规划制定的内部因素主要有(   )。
A.技术与设备条件 B.企业规模 C.企业经营方向 D.组织文化 E.人口统计趋势
答案
多选题
影响人力资源规划的内部因素主要有( )。
A.企业规模 B.技术与设备条件 C.现有员工的人数 D.现有人力资源的素质 E.地理环境和竞争因素
答案
多选题
影响人力资源规划的外部环境因素包括(  )。
A.企业的行业特征 B.经济环境 C.科技环境 D.企业的发展战略 E.法律文化环境
答案
多选题
人力资源规划的内部环境包括(  )。
A.企业的行业特征 B.科技环境 C.企业的发展战略 D.企业文化 E.企业自身的人力资源及人力资源管理系统
答案
多选题
影响企业人力资源规划的经济环境因素包括(  )。
A.经济形势 B.人口总量 C.科技水平 D.物价指数 E.劳动力市场供求关系
答案
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