多选题

年轻劳动力流动频繁的原因是()。

A. 越年轻获得的投资收益越高
B. 越年轻获得的投资收益越低
C. 越年轻劳动力流动的损失越小
D. 年轻人流动的心理成本低于年长者

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多选题
年轻劳动力流动频繁的原因是()。
A.越年轻获得的投资收益越高 B.越年轻获得的投资收益越低 C.越年轻劳动力流动的损失越小 D.年轻人流动的心理成本低于年长者
答案
单选题
与年轻的劳动力比较而言,年老的劳动力流动率较低,主要原因是年老的劳动力流动的( )。
A.直接成本增加 B.机会成本增加 C.心理成本增加 D.风险成本增加
答案
判断题
与年轻的劳动力比较而言,年老的劳动力流动率较低,主要原因是年老劳动力流动的风险成本增加。( )
答案
单选题
优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因是()。  
A.两种劳动力市场存在工作条件差异 B.两种劳动力市场存在工资福利水平差异 C.两种劳动力市场存在技能要求差异 D.两种劳动力市场存在工作保障性差异
答案
多选题
影响企业外部劳动力市场的劳动供给的原因是( )。
A.劳动力参与率 B.人口平均寿命 C.工作时间长度 D.国家经济发展水平 E.产业结构的调整
答案
主观题
劳动力流动
答案
多选题
劳动力流动( )。
A.是社会生产过程中技术基础不断变革的客观要求 B.有利于劳动者地位的提高 C.能够使人力资源得到充分的利用 D.有利于劳动者自由选择职业和单位 E.能够促进经济增长
答案
多选题
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动
A.部门间 B.企业间 C.产业间 D.地区间 E.职业间
答案
多选题
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动。
A.企业间 B.部门间 C.职业间 D.产业间 E.地区间
答案
判断题
劳动力流动的决策研究表明,70%-80%的劳动力流动是由于制度性因素。( )
答案
热门试题
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