团体劳动争议的特点不含（ ）。
A. 争议主体的团体性
B. 争议内容的特定性
C. 影响的广泛性
D. 争议客体特性
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团体劳动争议的特点不含（ ）。
A.争议主体的团体性 B.争议内容的特定性 C.影响的广泛性 D.争议客体特性
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团体劳动争议的特点包括()
A.主体的特殊性 B.争议主体的团体性 C.过程的简化性 D.争议内容的特定性 E.影响的广泛性
答案
团体劳动争议的特点不包括（）。
A.争议主体的团体性 B.争议内容的特定性 C.影响的广泛性 D.争议客体的广泛性
答案
团体劳动争议的特点不包括（）。
A.争议主体的团体性 B.争议内容的特定性 C.影响的广泛性 D.争议客体的一致性
答案
与一般的劳动争议相比，团体劳动争议的特点包括（ ）。
A.争议形式的多样性 B.人员的复杂性 C.争议内容的特定性 D.影响的广泛性 E.争议主体的团体性
答案
团体劳动争议的特点主要包括（ ）。
A.争议主体的团体性 B.争议内容的特定性 C.争议内容的多变性 D.争议的时间性 E.争议影响的广泛性
答案
团体劳动争议的特点主要是（）
A.争议主体的团体性 B.争议内容的特定性 C.争议内容的多变性 D.争议的时间性 E.争议影响的广泛性
答案
与一般的劳动争议相比，团体劳动争议的特点不包括（ ）。
A.争议主体的团体性 B.影响的广泛性 C.争议内容的特定性 D.裁决程序的独特性
答案
不属于团体劳动争议特点的是()。
A.争议主体的团体性 B.争议内容的特点性 C.影响的广泛性 D.内容的复杂性
答案
团体劳动争议的主要特点不包括（）。
A.争议主体的团体性 B.争议内容的特定性 C.争议影响的广泛性 D.争议的集中性
答案
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关于团体劳动争议的特点说法错误的是（ ）。
说明团体劳动争议的特点和处理的方式
（2018年5月）与一般劳动争议相比，团体劳动争议的特点不包括（ ）。
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集体劳动争议与团体劳动争议的区别是（）。
集体劳动争议与团体劳动争议有何区别?
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重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议，还是劳资冲突，都具有的特点是（）。
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与一般的劳动争议相比，团体劳动争议的特点不包括（ ）。[2016年5月二级真题]
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按照（ ）划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。
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