下列关于团队绩效与传统的部门绩效的比较表述正确的是( )。，
A. 传统职能部门只对个人进行考核，而团队绩效考核只对团队进行考核
B. 传统的部门考核更关注结果，而团队绩效考核则更关注过程
C. 传统职能部门偏重于对个人进行奖励，团队须同时对团队和个人进行奖励
D. 传统职能部门只对个人进行考核，而团队绩效考核需要同时对团队和个人进行考核
E. 传统职能部门偏重于对个人进行奖励，团队更偏重于对团队进行奖励
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下列关于团队绩效与传统的部门绩效的比较表述正确的是( )。，
A.传统职能部门只对个人进行考核，而团队绩效考核只对团队进行考核 B.传统的部门考核更关注结果，而团队绩效考核则更关注过程 C.传统职能部门偏重于对个人进行奖励，团队须同时对团队和个人进行奖励 D.传统职能部门只对个人进行考核，而团队绩效考核需要同时对团队和个人进行考核 E.传统职能部门偏重于对个人进行奖励，团队更偏重于对团队进行奖励
答案
简述团队绩效考核与传统的部门绩效考核的差别。
答案
团队绩效考核与传统的部门绩效考核的差别包括（ ）。
A.传统职能部门只对个人进行考核，而团队绩效考核需要同时对团队和个人进行考核 B.传统的部门考核更关注结果，而团队绩效考核则更关注过程 C.传统职能部门偏重于对个人进行奖励，团队须同时对团队和个人进行奖励 D.团队绩效考核需要同时关注结果和过程，但更关注过程 E.团队工作依赖于团队成员的共同努力
答案
团队绩效与部门绩效的差别是（）。
A.个人考核与团队考核 B.结果与过程 C.个人奖励与团队及个人奖励 D.短期贡献与长期贡献 E.人际关系与组织氛围
答案
下列关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是()。
A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化 B.跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展 C.跨部门团队的绩效考核中，各部门要建立不同的考核标准 D.职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核
答案
关于绩效管理与绩效考评的区别， 下列表述正确的是（ ） 。
A.绩效管理是一个完整的管理过程， 绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段 B.绩效管理侧重于判断与考核， 绩效考评侧重于信息沟通与绩效提高 C.绩效管理伴随着管理活动全过程， 绩效考评只出现在特定时期 D.绩效考评不仅仅着眼于员工个体绩效的提高， 而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合 E.绩效管理成为绩效考评系统运行的重要支撑点
答案
团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是（）
A.和团队绩效相比，部门绩效考评的目标更清晰 B.部门绩效考评更关注结果，团队绩效考评更关注过程 C.和团队绩效相比，部门绩效考评与企业战略关系更紧密 D.部门绩效考评只针对个人，团队绩效考评主要针对团队 E.部门绩效考评偏重对个人的奖励，团队绩效考评同时对团队和个人进行奖励
答案
关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是( )。
A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化 B. C.跨部门团队的绩效考核人力资源部门最好不要参与 D. E.跨部门的绩效考核中，性质相同的部门要建立不同的考核标准性质相同的部门要建立不同的考核标准 F. G.职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核
答案
关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是().
A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化 B.跨部门网队的绩效考核要以部门为单位开展 C.跨部门团队的绩效考核中，各部门要建立不同的考核标准 D.职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核
答案
关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是（ ）。
A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化 B.跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展 C.跨部门团队的绩效考核中，各部门要建立不同的考核标准 D.职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核
答案
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关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是（）
关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是( )。
下面关于绩效指标与绩效标准表述正确的有()
下面关于绩效指标与绩效标准表述正确的有（）
关于绩效考评成对比较法，下列表述正确的是（）。
(2016年5月)团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是（）。
绩效管理的关键点是(): 员工绩效管理|团队绩效管理|组织绩效管理|部门绩效管理
35.关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是（ ）。
下列关于绩效考评表述正确的是（ ）
关于绩效与标准的比较的陈述正确的是（）
下列关于绩效审计的表述，正确的有（）
绩效可以从组织绩效、部门（团队）绩效、个体绩效等层面考虑，但其中根基性的层面是（）
以下哪项关于绩效与标准比较的陈述不正确？( )
跨部门团队绩效测评应注意（）：
下列关于绩效考核与绩效管理的说法正确的是（）
下列关于关键绩效指标法表述正确的有（ ）。
下列关于关键绩效指标法表述正确的有（）
下列关于关键绩效指标法表述正确的有( ）。
下列关于关键绩效指标法表述正确的有( )。
关于团队绩效考核的说法，正确的是（ ）。
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