（ ）是用工单位进行薪酬支付和员工考核的重要依据。

猪带绦虫病疗效考核的最重要依据是: （） 下列文书，能够作为干部考核、评价、晋升重要依据的是( ) 以部门、分公司、事业部作为成本计算对象，可以作为下属单位绩效考核的重要依据，也是企业进行物流成本日常 控制物流系统优化决策的重要依据。 员工考勤是准确记录员工的出勤情况，支付劳动报酬的重要依据，是企业管理的基础性工作（） 标准成本可以作为评价和考核工作质量和效果的重要依据。 干部接受培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据（） 财务报告综合反映了行政单位经费使用情况和结果，是有关部门考核行政单位工作的重要依据（） 绩效考核技术选择的重要依据不包括（ ）。 员工年度考评的结果应作为的重要依据（） （）是选择冲压设备和进行弯曲模设计的重要依据。 组织进行人员招募和甄选工作的重要依据是（ ）。 组织进行人员招募和甄选工作的重要依据是（）。   （）是组织进行人员招募和甄选工作的重要依据。   某银行定期对员工进行考核和评价，并以此作为员工薪酬以及职务晋升的依据。则该银行采取的是( )控制活动。 某银行定期对员工进行考核和评价，并以此作为员工薪酬以及职务晋升的依据。则该银行采取的是( )控制活动。 定点医药机构实行年度考核制度。考核结果作为（）的重要依据 银监会要求对各级机构的案防工作进行考核，并将案防评价结果作为（）考核的重要依据 依据考核确认的员工个人、团队或企业的绩效，按照预定标准支付给员工或团队的具有激励作用的薪酬形式是（） 企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的薪酬是()。 产品经理的绩效考核评价结果，作为的重要依据（）