单选题

未履行请假手续,未在规定时间到指定地点或基地报到的,每次扣__分()

A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
E. 10

查看答案
该试题由用户822****70提供 查看答案人数:30886 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户822****70提供 查看答案人数:30887 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
未履行请假手续,未在规定时间到指定地点或基地报到的,每次扣__分()
A.1 B.2 C.3 D.5 E.10
答案
单选题
未履行请假手续,擅自离开基地的,每次扣__分()
A.1 B.2 C.3 D.5 E.10
答案
判断题
员工逾期未提交《员工请假单》(登记的),视为未履行请假(休)假手续,按旷工处理()
答案
单选题
未履行请假手续,且非因履行工作职责原因迟于规定上班时间到岗或早于规定下班时间离开工作岗位分钟(含)以上的,按旷工进行考勤处理()
A.15 B.20 C.30 D.40
答案
判断题
员工未履行相关请假手续,规定工作上班时间后到岗者视为迟到,下班时间前擅自离岗者视为早退。
答案
判断题
员工未履行相关请假手续,规定工作上班时间后到岗者视为迟到,下班时间前擅自离岗者视为早退()
答案
单选题
未按照规定及时履行请假手续,请假未审批通过而擅自离岗、福利性假期返岗后未按规定提供有效休假证明材料的,离岗以事假论()
A.正确 B.错误
答案
判断题
值班及应急值守人员未履行请假手续离开工作岗位不属于供电系统安全红线范围()
答案
判断题
员工因病或其它特殊原因,不能提前办理请假手续,通过电话请假后,可以不补办请假手续()
答案
判断题
严格按照考勤管理制度履行请假手续,报有权审批人审批。对未按规定履行请休假手续或未获批准擅自离岗的,一律按旷工处理()
答案
热门试题
未请假或请假未予批准逾期()未到校报到注册者,视为放弃学籍,按()处理。 未按规定履行请假手续,且超过规定上班时间一小时以上未到工作岗位上班的为迟到() 员工休事假,超过15天的要重新履行请假手续() 未按规定履行请假手续,且规定下班时间未到,提前五分钟以上离开工作岗位的为早退() 下列情况中,不履行请假手续,一学期连续旷课达到学时给予警告或严重警告 早退,是指在未办理任何请假手续或未经批准的情况下,工作时间结束前,离开生产场所或工作地点 在未办理任何请假手续或未经批准的情况,工作时间结束1小时以前离开生产场所或工作地点为 《考勤和请假管理办法》:请假原则上由持书面《请假单》到办理请假手续,不允许代办请假手续(除住院病假、精神疾病、中风偏瘫特殊疾病外)() 员工因病或其它特殊原因请假,事后没有补办请假手续的,请假人扣发元() 学生在校学习期间离开学校必须提前办理请假手续,经批准后方可离开学校,并按规定时间返校、销假 在总行约谈中,约谈对象因故不能参加或不能按时参加的,应及时向总行履行请假手续,经审核同意的,可以指定代为参加() 迟到,是指在未办理任何请假手续或未经批准的情况下,工作时间开始后,未到达生产场所或工作地点() 早退,是指在未办理任何请假手续或未经批准的情况下,工作时间结束前以上以内,离开生产场所或工作地点() 关于不履行请假手续,一学期连续旷课情形中说法正确的是( ) 员工如有事需请假,必须按规定办理请假手续,未经批准无故缺席或擅自离岗按旷工处理() 员工假期已满未能按期返岗也未再次履行请假手续的,视为旷工() 员工请假一律填写(),并办理请假手续 工伤在未认定之前,按照病假手续办理() 迟到,是指在未办理任何请假手续或未经批准的情况下,工作时间开始后以上以内,未到达生产场所或工作地点() 员工因突发性疾病或意外事故无法自行或事先办理请假手续的,应委托家属或他人代办或事后申明原因及时补办请假手续
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位