单选题

违反()规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正.恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。

A. 《劳动法》
B. 《合同法》
C. 《工会法》
D. 《民法》

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单选题
违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门(),恢复原工作
A.责令改正 B.责令承担惩罚性赔偿 C.给予责任人行政处分
答案
多选题
企业、事业单位、机关以及其他组织对依法履行职责的工会工作人员,无正当理由()
A.不得调动工作岗位 B.不得停职 C.不得停薪 D.不得进行打击报复
答案
单选题
违反()规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正.恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。
A.《劳动法》 B.《合同法》 C.《工会法》 D.《民法》
答案
判断题
违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。()
答案
判断题
违反《工会法》规定,依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的给予赔偿。
答案
主观题
工会法对企业无正当理由调动工会工作人员工作岗位,进行打击报复的有何规定?
答案
主观题
对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害,应追究什么责任
答案
主观题
对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害,应追究什么责任
答案
单选题
违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员(),进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。
A.因工作需要调动工作岗位 B.据本人要求调动工作岗位 C.无正当理由解除劳动合同 D.无正当理由调动工作岗位
答案
主观题
违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。
答案
热门试题
违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员(),进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正.恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。 对依法履行职责的工会工作人员进行()或者进行人身伤害,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,由公安机关依照()的规定处罚。 对依法履行职责的工会工作人员进行()或者进行人身伤害构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,由公安机关依照()的规定处罚。 对依法履行职责的工会工作人员进行或者进行人身伤害,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,由公安机关依照的规定处罚。 工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由()或者责令改正,或者予以处分。 工会法对兼职工会工作人员占用工作时间有何规定? 工会__从社会聘用工会工作人员。 工会从社会聘用工会工作人员() 对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,由公安机关依照治安管理处理条例的规定处罚。() 依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,由公安机关依照治安管理处罚条例的规定处罚。 工会会员有权对工会工作进行监督,无权要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。 工会会员有权对工会工作进行监督,无权要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。 工会会员有权对工会工作进行监督,无权要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员() 职工因参加工会活动或工会工作人员因履行《工会法》规定的职责而被解除劳动合同的,用人单位如何给予补偿? 职工因参加工会活动或工会工作人员因履行《工会法》规定的职责而被解除劳动合同的,用人单位如何给予补偿 从事残疾人工作的国家工作人员和其他人员,应当依法履行职责,()。 中国证监会工作人员依法履行职责进行调查、检查时,不得少于()人 内审部门可采取哪项方式对工作人员履行职责进行监督() 《铁路安全管理条例》规定,铁路监管部门及其工作人员不依照本条例规定履行职责的,对依法给予处分() 企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织有职工()人以上的,依法配备专职工会工作人员;职工不足()人的,配备专职或者兼职工会工作人员
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