多选题

培训管理者对各部门培训承担的职责是()。

A. 调查
B. 引导
C. 统筹
D. 控制
E. 评估

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多选题
培训管理者对各部门培训承担的职责是()。
A.调查 B.引导 C.统筹 D.控制 E.评估
答案
多选题
培训管理者对各部门培训担负的责任有( )。
A.调查 B.引导 C.统筹 D.控制 E.评估
答案
主观题
在《内部培训师管理要求》里各部门(中心)的职责是什么
答案
单选题
最高管理者应确定各级、各部门、各岗位质量职责,建立并实施:()
A.质量诚信制度 B.质量责任追究与激励制度 C.质量管理部门独立行使职权 D.质量奖励制度
答案
单选题
根据各部门实际需要,制定全院培训计划,做出培训效应评估,并建立培训计划属于()的岗位职责
A.财务工作人员 B.人事工作人员 C.业务副院长 D.后勤主管
答案
单选题
根据各部门实际需要,制定全员培训计划,做出培训效应评估,并建立培训计划属于()的岗位职责
A.财务工作人员 B.人事工作人员 C.业务副院长 D.后勤主管
答案
单选题
完整性管理应明确各部门职责,组织培训来不断提高素质()
A.群众 B.人员 C.领导 D.员工
答案
单选题
在职培训方法中,()的优点是能丰富培训对象的工作经历,也能较好地识别培训对象的长处和短处,还能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作
A.工作轮换 B.行动学习 C.师带徒 D.教练
答案
主观题
对筹备期到岗的各部门员工,进行岗前培训,培训内容应包括( )。
答案
判断题
《培训管理制度》规定,安健环管理部应每月对各部门安全教育培训工作进行监督检查。
答案
热门试题
《培训管理制度》规定,安健环管理部应每月对各部门安全教育培训工作进行监督检查() 各部门(中心)应当把职业健康安全培训纳入培训范畴 最高管理者应分配职责和权限,确定各级、各部门、各岗位质量职责,建立并实施质量责任追究与()制度。 培训设备设施主要包括培训教室、实训场地和教学设备等。按照属地管理的原则划归各部门使用和管理,各部门按照的原则负责日常管理及维护工作() 管理者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括()。 《泉眼温泉培训制度》各部门礼仪培训可以在()时间进行培训(早、晚班次均要接受培训) 最高管理者对管理体系的有效性只承担培训的责任() 培训部根据各部门/分部的完成情况计算各部培训总课时,培训总人次,培训完成率,人均培训课时,以及各培训员培训课时() 管理技能培训包括管理者()的培训和管理者()的培训两个方面。 管理技能培训包括管理者的培训和管理者的培训两个方面 按照“第一管理者全面负责”的原则,明确各部门、各单位第一管理者对安全生产负责任() 培训计划由各部门(培训管理)根据上级有关规定和要求,结合等实际情况制定() 在培训管理者最大转化成果中培训者对管理者支持包括的因素有( )。 实验室中最高管理者、()、()和各部门主管应有任命文件 实验室中最高管理者、()、()和各部门主管应有任命文件 实施培训工作调查时,要对各部门申报的培训需求进行分析,目的是() 管理者对培训的支持包括(  )。 技能等级培训由各部门、中心自行制定年度培训计划并组织实施() 对培培训者和管理者来说,()、进行培训需求分析与评估是做好培训工作的前提 统一负责乘务中心各项培训的管理工作,并对各部门培训执行情况进行不定期检查()
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