单选题

收集新员工身份证复印件,填写,统一交至人力资源部办理工资卡()

A. 《工资卡意向表》
B. 《工资卡请示表》
C. 《工资卡核实表》
D. 《工资卡申请表》

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单选题
收集新员工身份证复印件,填写,统一交至人力资源部办理工资卡()
A.《工资卡意向表》 B.《工资卡请示表》 C.《工资卡核实表》 D.《工资卡申请表》
答案
单选题
以下项目属于人力资源部门对参加工作的新员工应办理的手续.---人力资源部()
A.安排办公地点 B.调档并补充相关档案资料 C.对无住房的员工联系住房 D.认识单位同事
答案
判断题
员工考取职业资格证书,须持证书复印件到人力资源部验证、入档()
答案
单选题
新员工入职时身份证复印件至少()份
A.2 B.3 C.4
答案
单选题
员工请假、调休,需提前()天到人力资源部进行登记,并在返岗当日至人力资源部进行销假登记,由人力资源部签字确认
A.(A)半天 B.(B)一天 C.(C)两天 D.(D)不需要提前
答案
单选题
新员工入职后,人力资源部不应该()
A.打出横幅,张贴海报 B.准备必要的文件和资料 C.带领新员工参观公司 D.直接让用人部门来令人
答案
判断题
新员工培训主要由人力资源部负责。()
答案
判断题
因公出国(境)证件应在回国(境)一个月内交省联社人力资源部,由省联社人力资源部统一交给发证机关指定的部门统一保管或注销()
答案
多选题
人力资源部门对新参加工作的员工应办理哪些手续---人力资源部()
A.设立工号 B.列入考勤 C.定编入册 D.调档并补充相关档案资料
答案
多选题
以下属于招聘新员工程序的是.---人力资源部()
A.通过人才招聘市场或行社报名 B.组织笔试.面试.考核、体检 C.办理录用手续 D.确定招聘人数.制定招聘方案
答案
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