(2018年5月)管理类劳动标准不包括（　　）。

(2018年5月)管理岗位知识能力规范，不包括（　　）。 (2017年5月) 劳动标准按照适用层次划分，不包括（　　）。 （2018年5月）与一般劳动争议相比，团体劳动争议的特点不包括（　　）。 下列选项中属于管理类劳动标准的是（　　）。 （2018年11月）劳动争议的标的不包括（　　）。 (2018年5月)人事部门对自学的管理不包括（ ） (2018年5月) 员工培训模型不包括() （2018年5月）劳务派遣单位对被派遣劳动者的管理职责包括（　　）。 (2018年5月)绩效管理的准备阶段，需要解决的基本问题不包括（　　）。 (2018年5月)EVA使管理者明白增加价值的途径不包括() 监管要求中明确的风险管理类指标中不包括（） (2018年5月)内部招募的主要方法不包括（　　）。 (2018年5月)工资支付的原则不包括（　　）。 (2018年5月)岗位写实的原则不包括（ ） （2018年5月）企业基本制度的内容不包括（　　）。 (2018年5月)企业鉴别简历的过程不包括（ ） 按照改善提案管理办法，经营管理类改善提案不包括（）。 工作类劳动标准不包括() （2018年11月）劳动安全卫生保护费用不包括（　　）。 （2018年真题）下列底稿资料中，属于管理类工作底稿的有（　）。