非政府组织志愿者管理包括（）等。

对非政府组织中的志愿者也应当进行评估。 对非政府组织中的志愿者激励要强调志愿者内在的助人动机以及志愿服务的体验对个人的帮助。 我国非政府组织对志愿者人力资源管理中存在的问题是（）。 请谈谈完善非政府组织人力资源管理特别是志愿者管理的想法。 项目型志愿者往往是持久和非政府组织发生关系。 一般而言。非政府组织中的志愿者与其不发生劳动关系。 关于非政府组织对志愿者的激励机制，中外差异主要体现在（）。 中国非政府组织在对志愿者进行管理的过程中，一般采用哪几种管理模式？ 慈善组织应当对志愿者实名登记，记录志愿者的（）等信息 如今的志愿者可以分为企业志愿者、单一活动志愿者、过渡性志愿者、津贴志愿者等，这说明（ ）。 什么是志愿者？(《引自温洛克中国非营利组织志愿者管理指南》) 我国志愿者组织往往具有政府色彩。 志愿者组织管理者应该为志愿者建立志愿者人员的反馈制度、舒适的工作环境（） 志愿者组织的特征包括（） 志愿者组织的职责包括()。 根据《志愿服务条例》，志愿服务组织安排志愿者参与志愿服务活动，应当如实记录志愿者____、____、____、____、评价情况等信息。 鼓励志愿者组织参与突发事件应对工作，组织志愿者根据其自身能力，参加（）等活动 非政府组织人力资源的构成方式有决策层、管理层和决策层、管理层+志愿者两种。() 非政府组织人力资源的构成方式有决策层、管理层和决策层、管理层+志愿者两种。 《深圳经济特区控制吸烟条例》鼓励、支持志愿者组织等社会组织及志愿者开展下列活动（）