多选题

不同对象的培训与开发应包含( )。

A. 决策管理层
B. 监督管理层
C. 专业技术人员和操作人员层
D. 组织管理层
E. 投资人员层

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多选题
不同对象的培训与开发应包含( )。
A.决策管理层 B.监督管理层 C.专业技术人员和操作人员层 D.组织管理层 E.投资人员层
答案
多选题
根据不同对象进行分类,培训与开发可以分为()
A.决策管理层 B.监督管理层 C.专业技术人员和操作人员 D.基础知识培训 E.专业知识培训
答案
判断题
反假货币培训方式遵循“不同对象,不同方式”的原则()
答案
多选题
《电力设备典型消防规程》规定,应根据不同对象开展有侧重的培训,通过培训应使员工()
A.懂基本消防常识 B.懂本岗位产生火灾的危险源 C.懂本岗位预防火灾的措施 D.懂得事故调查方法
答案
多选题
按受训对象的不同,培训与开发的方法可分为( )。
A.群体培训开发 B.个体培训开发 C.内部培训开发 D.在职培训开发 E.外部培训开发
答案
多选题
不同对象火灾扑救时,应调派哪些车辆()
A.地下、船舶、仓库、装修较好的闭式建筑要抢险救援车 B.夜间要照明车,而地下和闭式建筑,白天也要照明车 C.危化品运输车辆交通事故要水罐车 D.大跨度大空间建筑火灾要举高类车辆
答案
多选题
培训与开发的计划包含()
A.培训与开发对象 B.培训与开发战略 C.培训与开发内容 D.培训与开发的费用预算 E.培训与开发方式
答案
多选题
DL5027-2015电力设备典型消防规程规定,应根据不同对象开展有侧重的培训,通过培训应使员工()
A.会报火警 B.会使用灭火器材灭火 C.会查找火灾隐患 D.会扑救初起火灾
答案
单选题
按照培训与开发形式的不同,可以将培训与开发分为()
A.新员工培训和在职员工培训 B.在职培训与脱产培训 C.传授性培训与改变性培训 D.知识性培训与技能型培训
答案
多选题
职业培训是人力资源开发的重要组成部分,是劳动就业工作的重要基础。以下属于根据培训对象和培训内容的不同对其进行分类的是()
A.就业技能培训 B.岗位技能提升培训 C.综合能力培训 D.创业培训 E.脱产培训
答案
热门试题
同类的多个不同对象的数据成员值各有不同,但不同对象可以共享类的成员函数代码,实际调用成员函数时,是通过()来区分不同对象的 企业产生培训需求源于不同的原因,因此需要从不同层次、不同对象、不同阶段等方面对培训需求进行分析。培训需求中的组织分析的内容包括() 在日常工作中,对待不同对象,态度应真诚热情、()。 通常用纵向将不同对象对比。() 通过用纵向将不同对象对比 按照培训形式的不同,可以将培训与开发分为(  )。 执行对象捕捉时,如果在一个指定的位置上包含多个对象符合捕捉条件。则按什么键可以在不同对象间切换?() 管理游戏法适用的培训与开发对象是(  ) 按照本实施《法律》要求,制定《规范》的培训学习计划,根据不同对象,编制不同的培训教材,对员工进行集中培训,使其成为体系的指导者和监督者() 不同的培训内容,不同的培训对象,应采取不同的考核方式,以达到最佳的培训验收效果() 根据内容的不同,培训与开发包括() 管理培训开发系统必须包含()的培训开发计划,以保证培训开发的顺利进行。 面向对象程序设计中,()表示不同对象对同一消息具有不同的解释。 对育婴师带教和培训的时间可分为,需根据不同对象的需求进行安排,有()。 黏合策略:把不同对象或不同对象中的构件黏合成新形象的策略。下列不属于黏合策略的是( )。 根据不同内容进行分类,培训与开发可以分为() 根据不同内容进行分类,培训与开发可以分为() 解放战争时期的立功运动主要针对不同对象提出不同要求,主要对象包括() 通用可比指的是不同时期以及不同对象间的比较,包括()。 根据不同对象,持票人可进行追索的有效时间为()。
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