单选题

按照本实施《法律》要求,制定《规范》的培训学习计划,根据不同对象,编制不同的培训教材,对员工进行集中培训,使其成为体系的指导者和监督者()

A. 正确
B. 错误

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单选题
按照本实施《法律》要求,制定《规范》的培训学习计划,根据不同对象,编制不同的培训教材,对员工进行集中培训,使其成为体系的指导者和监督者()
A.正确 B.错误
答案
单选题
按照制定和实施法律的主体不同,可以把法律划分为()。
A.根本法和普通法 B.一般法和特别法 C.国内法和国际法 D.实体法和程序法
答案
多选题
按照制定和实施法律的主体不同,可将法律划分为(A.B.)()
A.国际法 B.国内法 C.实体法 D.程序法
答案
判断题
实施性培训计划和大纲制定时,培训学时不得多于培训规范总学时要求。
答案
判断题
中国大学MOOC: 德治主要依靠制定和实施法律规范的形式来推进和实施。
答案
判断题
德治主要依靠培育和弘扬道德等途径来推进和实施,法治主要依靠制定和实施法律规范的形式来推进和实施。()
答案
B型单选(医学类共用选项)
通过制定和实施法律、法令、条规进行管理的方法是
A.行政方法 B.经济方法 C.法律方法 D.思想教育方法 E.社会心理学方法
答案
单选题
通过制定和实施法律、法令、条规进行管理的方法称为
A.行政方法 B.经济方法 C.法律方法 D.思想教育方法 E.社会心理学方法
答案
单选题
谋划法制战略的基准、制定法律的指南、实施法律的指导是()
A.社会主义法治理念 B.马克思主义 C.中国特色社会主义理论 D.科学发展观
答案
主观题
各企业按照公司培训规划与计划,结合()实际,制定年度教育培训工作计划并组织实施
答案
热门试题
各企业按照公司培训规划与计划,结合()实际,制定年度教育培训工作计划并组织实施 ()代表公权力,为了公共利益而制定、解释和实施法律。 在我国,( )是实施法律的重要主体,负有严格贯彻实施法律的职责。 B-A-B-001234新职、__、晋升人员岗前培训要严格按照《铁路特有工种技能培训规范》规定的内容制定岗前培训教学计划并组织实施 在职员工培训:各单位要按照月度培训计划组织实施培训,培训内容和要求() 培训计划的制定是实施培训的前提条件,培训计划制定的好坏直接影响培训效果 食品生产企业应根据食品生产不同岗位的实际需求,制定和实施食品安全年度培训计划并进行考试,做好培训记录。() 食品生产企业应根据食品生产不同岗位的实际需求,制定和实施食品安全年度培训计划并进行考试,做好培训记录() 分管负责人组织制定并实施安全生产教育和培训计划,组织制定并推动实施安全技能提升培训计划() 实施法律、法规的细小规则是() ()作为培训归口管理部门,根据预算管理要求,合理安排培训计划,汇总制定本机构年度培训计划。 地方政府规章是()根据并且为了实施法律、行政法规、地方性法规,在自己权限范围内依法制定的规范性文件。 《培训管理制度》规定,根据年度培训计划,()制定月度培训计划 实施细则就是实施法律、法规的细小规则。 培训计划的制定是实施培训的前提条件。() 安全培训工作要求制定并落实()、安全培训计划。 员工行为规范之学习规范中明确规定,员工有根据工作要求结合自身素质优势,制定个人职业发展目标和学习提升计划“的权利() 国家机关根据法定权限和程序执行或实施法律的活动称为()。 制定培训计划中的普遍性就是要求培训规划制定必须( )。 根据不同对象,信息化应用大练兵活动学习训练分为()
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