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合同目标管理可以分为()
多选题
合同目标管理可以分为()
A. 合同交底管理
B. 投资总额控制管理
C. 质量安全目标管理
D. 重点要素管理
E. 时间管理
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多选题
合同目标管理可以分为()
A.合同交底管理 B.投资总额控制管理 C.质量安全目标管理 D.重点要素管理 E.时间管理
答案
多选题
合同目标管理包括()
A.建设方资质管理 B.投资总额控制管理 C.资金用途控制 D.质量安全目标管理 E.时间管理
答案
多选题
合同目标管理可分为( )。
A.投资总额控制管理 B.质量安全目标管理 C.时间管理 D.招标采购管理 E.实施地点管理
答案
单选题
实施目标管理时,可以来设定目标()
A.自上而下 B.自下而上 C.两过程结合 D.两过程不可结合
答案
单选题
合同管理与三大目标管理等相比,是()
A.平行地位 B.核心地位 C.次要地位 D.先行地位
答案
主观题
目标管理可以理解为()
答案
多选题
课题管理可以采取目标管理的方式,目标可以分解为()
A.间性目标 B.果性目标 C.束性目标 D.求性目标
答案
多选题
合同目标管理的具体做法主要包括()
A.合同目标的设置 B.合同内容的安排 C.安排合同和全面的权利义务 D.权利义务的实现过程 E.合同违约问题处理
答案
多选题
目标管理的整个过程可以分为()。
A.目标的制定 B.目标的改进 C.目标的实施 D.目标成果评价
答案
多选题
目标管理的整个过程可以分为()
A.目标的改进 B.目标的实施 C.目标的制定 D.目标成果评价
答案
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安全目标管理实施的程序有()。(0.08分)
目标管理中制定分目标注意事项不包括( )。
最先提出目标管理主张的德鲁克认为,通过目标管理可以对管理者进行有效地管理()
目标管理不可以成果为标准()
目标管理不可以成果为标准。
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有效的目标管理(mbo)可以增强组织的效果。以下哪项有助于目标管理的有效性?()
有效的目标管理(mBo)可以增强组织的效果。以下哪项有助于目标管理的有效性?
有效的目标管理(MBO)可以增强组织的效果。以下哪项有助于目标管理的有效性?
下列不属于合同目标管理的内容的是()
在目标管理中,目标管理的过程主要有()
目标管理的具体做法分哪几个阶段()
目标管理的具体做法分三个阶段()
下列选项中,不属于合同目标管理做法的是()
目标管理
目标管理
目标管理
班级管理的模式包括( ): 制度管理、交叉管理、教师管理、目标管理|制度管理、交叉管理、民主管理、目标管理|制度管理、平行管理、民主管理、目标管理|常规管理、平行管理、民主管理、目标管理
目标管理的具体做法分哪几个阶段()答案
目标管理的目的,是使整个组织目标变成各个部门和个人的分目标。
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