多选题

课题管理可以采取目标管理的方式,目标可以分解为()

A. 间性目标
B. 果性目标
C. 束性目标
D. 求性目标

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多选题
课题管理可以采取目标管理的方式,目标可以分解为()
A.间性目标 B.果性目标 C.束性目标 D.求性目标
答案
主观题
选择目标管理方式应该避免的是( )。
答案
判断题
管理的目标性是现代管理中目标管理方式的重要依据()
答案
多选题
目标管理与传统管理方式相比有()鲜明特点()
A.重视人的因素 B.重视流程优化 C.建立目标锁链与目标体系 D.重视成果
答案
单选题
实施目标管理时,可以来设定目标()
A.自上而下 B.自下而上 C.两过程结合 D.两过程不可结合
答案
多选题
目标管理与传统管理方式相比具有鲜明的特点,可概括为()
A.重视人的因素 B.建立目标锁链与目标体系 C.重视过程 D.重视成果
答案
多选题
班组目标管理中目标分解的步骤是()
A.以班组预定目标为总目标 B.分解班组总目标,落实各操作岗位的目标 C.分解各操作岗位目标,落实个人目标 D.依据个人目标,制定个人工作计划
答案
主观题
目标管理可以理解为()
答案
主观题
以下不属在目标管理方式下,领导所要做的事情是()
A.激励成员为目标做贡献 B.完成目标 C.设定目标 D.帮助下属人员接受与认同目标
答案
单选题
在将组织战略目标加以分解的方法中,可以应用方针目标管理方法,还可应用()
A.质量功能展开(QFD) B.平衡记分卡(BSC) C.六西格玛管理(6σ) D.全面生产维护(TPM)
答案
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