多选题

归因理论认为,判断影响人们行为的因素是内因还是外因的标准有()

A. 特殊性标准
B. 同一性标准
C. 一贯性标准
D. 普遍性标准
E. 差异性标准

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多选题
归因理论认为,判断影响人们行为的因素是内因还是外因的标准有()
A.特殊性标准 B.同一性标准 C.一贯性标准 D.普遍性标准 E.差异性标准
答案
主观题
如何判断锅炉汽压的变化是内因还是外因造成的?
答案
单选题
关于归因原理中的内因和外因的说法正确的是 ( )
A.内因成功可能导致主体骄傲 B.内因的失败可能导致内疚 C.内因的成功可能导致行为主体意外惊喜 D.内因的失败可能导致不满、气愤
答案
多选题
三维归因理论中内外因素的归因取决于三个变量()
A.区别性 B.一致性 C.一惯性 D.稳定性
答案
主观题
6、把自己的成功归因为内因,别人的成功行为归因为外因,失败行为则相反,这是归因的( )。
答案
判断题
职业倦怠有两个因素的影响,外因和内因。
A.对 B.错
答案
判断题
职业倦怠有两个因素的影响,外因和内因。
答案
单选题
将教师发展的影响因素归结为校内因素与校外因素的学者是()
A.饶见维 B.伯顿 C.格拉特霍恩 D.傅乐
答案
单选题
影响石灰土强度的因素有内因和外因两个方面,以下属于内因的是()。
A.时间 B.含水量 C.温度 D.湿度
答案
单选题
在许多情境中,行为与事件的发生并非由内因或外因单一因素引起,而兼有二者的影响,这种归因叫做()
A.成败归因 B.稳定归因 C.综合归因 D.不可控归因
答案
热门试题
在许多情境中,行为与事件的发生并非由内因或外因单一因素引起,而兼有两者的影响。这种归因叫做() 影响生涯发展的因素可归为内因和外因,其中,外因是生涯发展主体产生的因素,通常包括兴趣、能力、性格、思想等。 根据内因外因、稳定不稳定、可控不可控三个维度,可将归因分为四个常见的因素,即 以下属于归因理论中内因的是 对于具有塑性的土,影响压实效果的因素有内因和外因两方面,下列各项属于内因的是() 影响玻璃粘度的内因、外因是什么? 影响人们健康的因素包括遗传因素、环境因素,以及意外因素。 根据归因理论,通常被看作内因的原因是( ) 根据归因理论,通常被看作内因的原因是 影响淀粉老化的内因及外因是什么? 内因和外因的辩证关系是()。①外因对内因起决定作用②外因通过内因起作用③内因是事物变化发展的内在根据④外因是事物存在和发展的必要条件 在归因的因素分类中,属于内因的有() 对于具有塑性的土,影响压实效果的因素有内因和外因两方面,内因主要是指含水量和土的性质,外因是指压实功能、压实机具和压实方法等。() 外因是事物发展的根本原因,内因是事物发展的条件,内因通过外因起作用。 内因是事物发展的根本原因,外因是事物发展的条件,外因通过内因起作用。 内因和外因的关系是() 哮喘的病因,既有外因,也有内因。内因责之于________,________。外因主要以________触发最为多见。 矿山火灾根据发生的原因,可分为外因火灾和内因火灾两种,简要分析其内因火灾的发火原因及影响因素有哪些。 矿山火灾根据发生的原因,可分为外因火灾和内因火灾两种,简要分析其内因火灾的发火原因及影响因素有哪些 归因理论将人们的成功与失败归结为四种因素()
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