A是某旅店招用的服务员，现年18岁，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，A为发泄对旅店老板的不满，经常对住宿的客人开口大骂，使客人对旅店印象极差，客流量骤减。下列表述不正确的有（）

李某（17岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的？（　　） 李某（17岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。关于李某，下列哪项表述是正确的（） 甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列选项中正确的有（ ）。 甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议，后双方发生争议。根据设定的情况，下列选项中正确的有（　　）。 甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列选项中正确的有( )。 张某被一家化工厂招用,在用工时双方未订立书面劳动合同。张某工作9个月后,化工厂决定和张某订立书面劳动合同。张某在订立书面劳动合同时提出的下列要求中,符合法律规定的是（ ）。 甲饭店招用乙为服务员，双方签有聘用协议，后双方发生争议。下列设定情况中，乙无权随时通知甲解除劳动合同的情形是（） 一名旅店服务员负责几个房间或床位是劳动定额中（）定额的表现形式。 李某（17）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司产生的饮料中放入了污物。请判断下列哪项表述是正确的？ 在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都订立了实际的书面劳动用工合同（） 张某被一家化工厂招用,在用工时双方订立书面合同。张某工作9个月后化工厂决定和张某立书而劳动合同。张某在订立书面劳动合同时提出的刻求,符含法律规定的是（） 张某被一家化工厂招用,在用工时双方订立书面合同。张某工作9个月后化工厂决定和张某立书而劳动合同。张某在订立书面劳动合同时提出的刻求,符含法律规定的是（） 李骅（17岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李骅为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入污物。请判断下列哪项表述是正确的？（） 建立了劳动关系但未同时订立书面劳动合同的，应当订立书面劳动合同的法定期限是（） 用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立了无固定期限劳动合同。 张某被甲建筑队招用，双方订立书面劳动合同。张某为发泄对项目经理的不满，将工程材料以次换优。根据以上事实，（）表述是正确的。 甲饭店招用乙为服务员 下列情况下，乙可以随时通知甲解除劳动合同的有（） 张某到一家水泥厂工作，在用工时双方未订立书面劳动合同。工作9个月后双方订立书面劳动合同，张某的下列要求符合法律规定的是（）。 张某到一家，水泥厂工作，在用工时双方未订立书面劳动合同。工作10个月后双方订立书面劳动合同，张某的下列要求符合法律规定的是（） 与劳动者建立了劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起订立书面劳动合同（）