甲饭店招用乙为服务员，双方签有聘用协议，后双方发生争议。下列设定情况中，乙无权随时通知甲解除劳动合同的情形是（）

甲餐饮集团聘用张某为其面点师，双方签有聘用协议，后双方发生劳动争议。根据设定的情况，下列陈述正确的有( )。 甲饭店招用乙为服务员 下列情况下，乙可以随时通知甲解除劳动合同的有（） 某齿轮厂聘用小莉为其检测员，双方签有劳动合同，后双方发生劳动争议。根据设定的情况，下列选项中正确的有（　　）。 某水泥厂聘用王平为其质检员，双方签有劳动合同，后双方发生劳动争议。根据设定的情况，下列选项中正确的有()。 甲、乙分别是某县的施工单位和钢材供应商，双方约定由乙向甲提供5吨优质钢材。交易前，双方协商签订仲裁协议，约定如发生争议向甲地仲裁委申请仲裁。后来，在履行合同过程中，双方因钢材质量问题发生争议。甲、乙双方自行和解并未申请仲裁，后双方又反悔的，甲、乙双方可以( )。 甲与乙签订代理合同，双方约定发生争议由R仲裁委员会仲裁解决，发生争议后甲却向合同履行地所在地L区法院起诉，答辩期内乙也未在答辩状中表明双方有仲裁协议，法庭调查结束后，乙向法院提交双方的仲裁协议，下列说法正确的是：（） 甲公司租用乙公司的仓库，后双方因租金发生争议，乙应在（　 ）内提起诉讼。 甲与乙两人达成仲裁协议，约定双方如就父亲的遗产发生争议，则提交北京仲裁委员会进行裁决，并将自动履行其裁决。后双方在父亲的遗产继承问题上发生争议，现问双方解决争议的可行法律途径是什么？（） 为签字仪式服务时，当签字双方来到客厅后，服务员要为签字人（）。 甲、乙双方签订合同时,均同意在合同中协议选择双方发生纠纷后的管辖法院,他们可以协议选择的法院有()。 甲、乙因买卖货物发生合同纠纷，甲向法院提起诉讼。首次开庭审理前，乙提出双方签有仲裁协议，双方通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中，符合法律规定的有（） 仲裁是指争议双方在争议发生前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给第三者作出裁决，双方有义务执行的一种解决争议的方法（） 甲公司与乙公司就双方签订的加工承揽合同达成仲裁协议，约定一旦因合同履行发生纠纷由当地仲裁委员会仲裁。后合同履行中发生争议，甲公司将乙公司告上法庭。对此，乙公司向法院提交了双方达成的仲裁协议。下列说法中正确的是（） 全体服务员必须服从具有法律效力的标准，标准体现为约束劳资双方的“用工协议”（） 甲与乙在合同中约定因合同所发生的争议，提交仲裁，但未明确具体的仲裁委员会。后双方发生争议，甲与乙就仲裁协议的效力看法不一。当事人欲申请法院确定该仲裁协议的效力，则有管辖权的法院是：（） 甲、乙在合同中约定因合同所发生的争议，提交某仲裁委员会仲裁。后双方发生争议．甲向约定的仲裁委员会申请仲裁,但乙对仲裁协议的效力提出异议。对此，乙就仲裁协议的效力有权向谁申请认定？（2005年）（） 2012年3月1日，公民甲与用人单位乙签订劳动合同。两个月后，双方发生劳动争议。劳动争议发生后，甲可以向乙单位劳动争议调解委员会申请（） 2012年3月1日，公民甲与用人单位乙签订劳动合同。两个月后，双方发生劳动争议。 劳动争议发生后，甲可以向乙单位劳动争议调解委员会申请（） 在饭店日常服务工作中，服务员应随时预防意外的发生。服务员被客人叫进客房时，房门应该（） 服务员在为会见服务时，每隔（）分钟左右为会见双方续一次开水。