单选题

甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪个选项是错误的?( )

A. 因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知甲解除合同
B. 因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲解除劳动合同
C. 在试用期内,乙可随时通知甲解除合同
D. 甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲解除合同

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多选题
甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列选项中正确的有( )。
A.因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知解除合同 B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲方解除劳动合同 C.在试用期内,乙可随时通知甲解除合同 D.甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲方解除合同
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多选题
甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议,后双方发生争议。根据设定的情况,下列选项中正确的有(  )。
A.因甲采用暴力强迫乙加夜班,乙可随时通知解除合同 B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可提前通知甲解除劳动合同 C.在试用期内,乙提前三日通知甲解除劳动合同 D.甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权提前通知甲解除合同 E.无论何时,甲都有权随时解除协议
答案
多选题
甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列选项中正确的有( )。
A..因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知解除合同 B..因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲解除劳动合同 C..在试用期内,乙可随时通知甲解除劳动合同 D..甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲解除合同 E..无论何时,甲都有权随时解除协议
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单选题
甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪个选项是错误的?( )
A.因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知甲解除合同 B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲解除劳动合同 C.在试用期内,乙可随时通知甲解除合同 D.甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲解除合同
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多选题
甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪些选项是正确的()
A.因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知解除合同 B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲方解除劳动合同 C.在试用期内,乙可随时通知甲解除劳动合同 D.甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲方解除合同
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单选题
甲饭店招用乙为服务员,双方签有聘用协议,后双方发生争议。下列设定情况中,乙无权随时通知甲解除劳动合同的情形是()
A.甲强迫乙加夜班 B.甲未按照聘用合同的约定付给乙工资 C.在试用期内乙不适应工作环境 D.甲没有按照约定提供劳动条件
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单选题
甲餐厅聘用乙为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。对此下列说法错误的是()
A.甲采取暴力的手段强迫乙加班,乙可以随时通知甲解除劳动合同 B.甲未按照合同约定付给乙工资,乙可以随时通知甲解除劳动合同 C.在试用期内,乙可以随时通知甲解除合同 D.甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲解除合同
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单选题
蓝天饭店招刚正某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪些选项是不正确的?( )
A.因蓝天饭店强迫王某加夜班,王某可随时通知蓝天饭店解除合同 B.因蓝天饭店未按照聘用合同的约定付给王某工资,王某可随时通知蓝天饭店解除劳动合同 C.在试用期内,王某可随时通知蓝天饭店解除合同 D.蓝天饭店没有按照约定提供劳动条件,王某有权随时通知蓝天饭店解除合同
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多选题
甲饭店招用张某为饭店的服务员,双方签约劳动合同,后发生争议,则下列说法正确的是:( )
A.因甲饭店强迫张某加夜班,张某可以随时通知饭店解除合同 B.张某在哺乳期内,严重违反饭店纪律给饭店造成较大的损失,饭店可以解除合同 C.在试用期内,张某可以随时通知饭店解除合同 D.甲饭店没有按约定提供劳动条件,张某有权随时通知饭店解除合同
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多选题
甲餐饮集团聘用张某为其面点师,双方签有聘用协议,后双方发生劳动争议。根据设定的情况,下列陈述正确的有( )。
A.因甲强迫张某加夜班,张某可立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位 B.因甲未按照聘用合同的约定付给张某工资,张某可随时通知甲解除劳动合同 C.在试用期内,张某可随时通知甲解除劳动合同 D.甲不为张某缴纳社会保险费,张某可随时通知解除合同 E.无论何时,甲都有权随时解除协议
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甲餐饮集团聘用张某为其面点师,双方签有聘用协议,后双方发生劳动争议。根据设定的情况,下列陈述正确的有( )。 甲饭店招用乙为服务员 下列情况下,乙可以随时通知甲解除劳动合同的有() 某齿轮厂聘用小莉为其检测员,双方签有劳动合同,后双方发生劳动争议。根据设定的情况,下列选项中正确的有(  )。 某水泥厂聘用王平为其质检员,双方签有劳动合同,后双方发生劳动争议。根据设定的情况,下列选项中正确的有()。 为签字仪式服务时,当签字双方来到客厅后,服务员要为签字人()。 甲、乙双方签订合同时,均同意在合同中协议选择双方发生纠纷后的管辖法院,他们可以协议选择的法院有()。 甲、乙因买卖货物发生合同纠纷,甲向法院提起诉讼。首次开庭审理前,乙提出双方签有仲裁协议,双方通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中,符合法律规定的有() 甲、乙分别是某县的施工单位和钢材供应商,双方约定由乙向甲提供5吨优质钢材。交易前,双方协商签订仲裁协议,约定如发生争议向甲地仲裁委申请仲裁。后来,在履行合同过程中,双方因钢材质量问题发生争议。甲、乙双方自行和解并未申请仲裁,后双方又反悔的,甲、乙双方可以( )。 全体服务员必须服从具有法律效力的标准,标准体现为约束劳资双方的“用工协议”() 甲与乙签订代理合同,双方约定发生争议由R仲裁委员会仲裁解决,发生争议后甲却向合同履行地所在地L区法院起诉,答辩期内乙也未在答辩状中表明双方有仲裁协议,法庭调查结束后,乙向法院提交双方的仲裁协议,下列说法正确的是:() 在饭店日常服务工作中,服务员应随时预防意外的发生。服务员被客人叫进客房时,房门应该() 服务员在为会见服务时,每隔()分钟左右为会见双方续一次开水。 服务员在为会见服务时,每隔()分钟左右为会见双方续一次开水。 饭店一旦发生火灾,服务员最重要的工作是(). 根据下列条件,回答 99~100 题:006年3月15日晚,消费者吴某及家人到某饭店用餐,饭后结账时,吴某认为实际消费与餐费有差距,要求查看账单、重新结算。饭店服务员不同意,双方发生争执,在争执过程中服务员叫来饭店保安,将吴某及其家人打伤。事后吴某向有关部门投诉。第99题:本案中,消费者吴某受到侵害的权利是( )。 甲和乙采取和解的方式解决纠纷,经双方和解后达成和解协议,则该和解协议( )。 甲、乙因遗产继承发生纠纷,双方书面约定由某仲裁委员会仲裁。后甲反悔,向遗产所在地法院起诉。法院受理后,乙向法院声明双方签订了仲裁协议。关于法院的做法,下列哪一选项是正确的(  ) 甲、乙因遗产继承发生纠纷,双方书面约定由某仲裁委员会仲裁。后甲反悔,向遗产所在地法院起诉。法院受理后,乙向法院声明双方签订了仲裁协议。关于法院的做法,下列哪一选项是正确的? 甲、乙因遗产继承发生纠纷,双方书面约定由某仲裁委员会仲裁。后甲反悔,向遗产所在地法院起诉。法院受理后,乙向法院声明双方签订了仲裁协议。关于法院的做法,下列哪一选项是正确的?(2010年)() 甲就餐后未结帐就欲离开,服务员将其拦住。该服务员的行为属于
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