执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁，是通过各种努力使组织的战略目标得以实现的过程。

通过组织资源的配置来实现战略目标的活动被称为组织活动。 人力资源规划是连接战略规划和公司业绩的阶梯，通过人力规划，提高组织实现战略目标的能力，即（） 实现组织战略目标的关键是优秀人才的（） 组织（）是组织实现目标，驱动执行，路径纠偏，监督控制的能力。 绩效管理是以（）战略为导向，目的是确保组织的战略目标得以实现 实现公司战略目标的途径是（）。 人力资源战略目标有多个层次，其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于（） 要实现“目标”与“能力”的统一，战略领导要注意两点：一是战略目标的建立，要严格限定人员参与，自上而下制定；二是战略目标的执行者要明确固定（） 计划是连接目标与目标之间的桥梁，也是链接目标和行动的桥梁。计划的意义在于 中国制造2025，通过（）实现制造强国的战略目标 中国制造2025，通过（）实现制造强国的战略目标 中国大学MOOC: “战略控制必须在达成目标过程中,通过执行战略计划确保战略目标的实现”这指的是战略控制的哪个原则? 对于任何组织来说，都需要处理好战略目标与战略执行的统一（） 绩效评价最核心的目标就是通过它的选择、预测和导向作用实现组织的战略目标。 战略目标是连接战略理念和特定战略的关键纽带。 将战略目标分为上限目标和下限目标的依据是战略目标的 ( ) 阶段目标的一致性要求组织的短期目标与长期目标、战术目标与战略目标的有机统一，长期目标为短期目标服务，战略目标为战术目标服务（） “四个全面”战略目标中，（）是战略目标 要实现组织目标，应预测分析实现目标的（　） 要实现组织目标，应预测分析实现目标的（　）