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劳动保障监察制度是劳动关系协商协调的重要机制之一。()

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判断题
劳动保障监察制度是劳动关系协商协调的重要机制之一。()
答案
单选题
党的十八大报告指出,要健全劳动标准体系和劳动关系协调机制,加强劳动保障监察和争议调解仲裁,构建()劳动关系。
A.和谐 B.公平 C.有序 D.稳定
答案
主观题
劳动合同制度是劳动关系协调机制的重要组成部分。什么是劳动合同?
答案
单选题
()是调整劳动关系的重要手段,是处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制,是劳动关系协调机制的重要组成部分
A.劳动争议处理制度 B.劳动规章制度 C.集体合同制度 D.职工民主管理制度
答案
多选题
劳动争议处理制度是劳动关系调整的重要方式之一,一般来说,劳动争议的处理机制包括(  )。
A.自力救济 B.社会救济 C.公力救济 D.社会救济和自力救济相结合 E.公力救济和社会救济相结合
答案
单选题
劳动关系三方协商机制的特征之一是( )。
A.权利平等 B.求同存异 C.保护劳动 D.民主集中
答案
单选题
劳动关系三方协商机制的特征之一是(  )。
A.权利平等 B. C.求同存异 D. E.保护劳方 F. G.民主集中
答案
单选题
劳动关系三方协商机制的特征之一是( )。
A.权利平等 B.求同存异 C.保护劳方 D.民主集中
答案
单选题
在劳动关系协调机制中,()是政府的主要代表,其主要职能是劳动争议仲裁、劳动监察等。
A.工会 B.职代会 C.用人单位组织 D.政府人力资源和社会保障部门
答案
主观题
完善()共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系
答案
热门试题
完善()共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系。 法定性是劳动保障监察的特征之一() (2015年)劳动关系三方协商机制的特征之一是(  )。 劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,如果有下列情况之一,应当回避() 工会通过平等协商和制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益 劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,如果有下列情况之一的,应当回避() 完善.、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系() 完善政府、工会、共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系() 被动性是劳动保障监察的特征之一() 完善共同参与的协商协调机制,有利于构建和谐劳动关系() 政府通过推动建立劳动合同制度、集体协商机制和企业内部矛盾纠纷的协商解决机制,形成劳动关系双方的自主协商机制,这体现了政府在劳动关系中是() 用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象,在接受劳动保障监察时,必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括()。 劳动监察时保障劳动法实施的重要手段,以下不属于劳动监察特征的是() 要完善政府.工会.企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系(难度:一般)() 工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。 工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益() 协调劳动关系三方机制是()。 劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与其有直接利害关系的,应当回避() 根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责? 工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业利益和职工劳动权益。
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