单选题

带店助理店总经理晋升店总经理,需在本岗位任职达月()

A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月

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单选题
带店助理店总经理晋升店总经理,需在本岗位任职达月()
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
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多选题
带店助理店总经理晋升店总经理需考核以下哪些指标?()
A.OTA网络点评分 B.营收完成率 C.人员离职率 D.净利润完成率
答案
单选题
酒店助理店总经理岗位任职期限为()
A.一年 B.一年半 C.两年 D.两年半
答案
单选题
酒店经理晋升助理店总经理考核中,考核合格标准是()
A.理论≥80分且实操≥90分 B.理论≥80分且实操≥92分 C.理论≥85分且实操≥92分 D.理论≥85分且实操≥90分
答案
单选题
店总经理提前开隔夜房时间最长不得超过分钟,此权限仅限店总经理,酒店前台接待开房前需报备店总经理同意()
A.10 B.30 C.60 D.90
答案
单选题
销售经理向店副总经理晋升,需要哪些人来面试()
A.店总经理、人力资源负责人、嘉宾店总、集团副总经理、集团总经理 B.店总经理、人力资源负责人、集团副总经理、集团总经理 C.店总经理、集团副总经理、集团总经理 D.集团副总经理、集团总经理
答案
单选题
经理晋升助理店总经理由提名,人力资源部审核,经考核及评估,人力资源部核准()
A.酒店总经理 B.人力资源部 C.事业部 D.酒店助理总经理
答案
多选题
下列选项中,属于特约店总经理岗位职责的有()
A.制定特约店的经营方针与经营计划 B.批准和控制特约店年度财务预算 C.开展特约店日常管理工作 D.积极领会并贯彻广汽Acura政策
答案
主观题
简述店总经理工作交接内容
答案
判断题
某酒店店总经理1月提前开隔夜房15间()
答案
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根据外派培训管理制度,经理、助理店总经理年度外派培训费用标准是元?() 各品牌的助理店总经理及以上岗位培训管理由人力资源部负责() 酒店店总经理人事异动,需根据免房券领用与发放表交接免房券,没有交接的免房券按当店交接当月的平均房价每张的成本赔偿,从店总经理工资扣除() 费用报销时,店总经理需在原始凭证上签字,写明用途() 店经理发生隐瞒或不及时汇报加盟店擅自营业行为的,将对地区经理、区域总经理给予()处理 根据《酒店员工晋升规划图》,酒店经理晋升到酒店助理总经理,需至少在珀林任职多长时间?() 保险公司中心支公司总经理、副总经理和总经理助理任职资格要求()。 连锁店总经理无直接赠送会员卡的权限。 未按时提交报表,将处以店总经理元/单的罚款() 连锁店总经理无直接赠送会员卡的权限() 酒店评优评先制度规定,年度优秀店总经理的奖金标准为元/月() 若酒店连续两个季度得分低于分,则店总经理回各事业部轮岗学习一周,同时处以店总经理降一级的惩处() 酒店店总经理签订外租商户时,需调查其信确保能每月收回相关费用() 修改价格代码和房价,店总经理未签字认可,处罚款元/次() 若公司设置有总经理助理岗位的,总经理助理奖励或承担的履约保障金按“总经理”标准的()计算 店总经理须复查天以上前台账务,否则处罚款元/天() 对于较长时间暂停使用的固定资产,经使用部门报连锁店总经理批准后,通知连锁店行政经理办理停用封存手续,同时报驻店会计及会计主管备案() 对于较长时间暂停使用的固定资产,经使用部门报连锁店总经理批准后,通知连锁店行政经理办理停用封存手续,同时报驻店会计及会计主管备案() 当接到恐吓电话后,资产保护经理与总经理了解情况后,共同决定是否报(),同时资产保护经理及总经理立即向各自的区域经理汇报(会员店总经理向营运总监汇报),并通报当地公司事务经理。 下列()单据需店经理签字。
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