企业的培训开发部门如采用（），培训师要承担培训专家和职能专家两个角色。

下列不属于培训与开发部门职能的是()。 培训与开发部门的主要职能不包括（　　）。 企业培训管理部门应在资金、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供（）。 企业培训管理部门应在资金、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供（） 培训师的培训与开发内容有哪些？ 企业培训开发职能部门可以采用（）模式。 培训师应如何发挥企业学习专家的作用？ 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称“内部培训师”）两类。 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称内部培训师）两类（） 高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是否具有（） 以下不是培训与开发部门的主要职能的是（ ）。 在培训开发部门的主要职能中,不包括(    )。 以下不是培训与开发部门的主要职能的是（ ）。 企业外部培训师也是企业在培训时会考虑的外部培训资源。下列关于企业外部培训师的说法，正确的是（） 开发企业内部培训师的优点为()。 开发企业内部培训师的优点为（ ）。 内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧。 内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧（） 国家为什么要推出企业培训师制度？ 以下不是培训与开发部门的主要职能的是(   )。