多选题

()按月滚动晋升考核

A. 业务员
B. 考降业务主任
C. 业务主任
D. 业务经理

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多选题
()按月滚动晋升考核
A.业务员 B.考降业务主任 C.业务主任 D.业务经理
答案
单选题
初一级室经理的晋升考核期为____个月,按____滚动考核,提前达成,____晋升()
A.3, 月,提前 B.3, 季度,提前 C.6, 月,提前 D.6, 季度,不提前
答案
单选题
例行考核、晋升考核、调任新职考核是()
A.按时间划分的 B.按目的划分的 C.按性质划分的 D.按内容划分的
答案
多选题
酒店员工晋升考核内容中,中高层管理岗位晋升考核内容是()
A.理论考核 B.实操考核 C.经营考核 D.评估答辩
答案
单选题
维持考核________请假时间,晋升考核________请假时间。题()
A.扣除、扣除 B.不扣除、不扣除 C.扣除、不扣除 D.不扣除、扣除
答案
单选题
在主管晋升考核时,被培育平级团队除算为培育者的培育数(架构数),被培育团队在培育者晋升考核期内的业绩及人力均计入培育者的晋升考核()
A.正确 B.错误
答案
单选题
酒店经理晋升助理店总经理考核中,考核合格标准是()
A.理论≥80分且实操≥90分 B.理论≥80分且实操≥92分 C.理论≥85分且实操≥92分 D.理论≥85分且实操≥90分
答案
单选题
综合开拓佣金计入晋升考核,不能超过FYC考核标准的()
A.5% B.10% C.30%
答案
单选题
新晋升主管晋升后第一个、第二个维持考核期()回算给原主管计算维持考核,回算不适用于晋升
A.20% B.50% C.75% D.100%
答案
单选题
日常考核管理办法与每年的个人评优晋升直接挂钩,如发生()次及以上的考核,不能参加评优和晋升。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
热门试题
下列哪些职级属于滚动考核() ( ) 为企业员工的考核、晋升提供了依据 (  )为企业员工的考核、晋升提供了依据。 ()为企业员工的考核、晋升提供了依据。 各层级主管晋升考核中,在考核期新增的新人(含二次入司新人)如在考核期内(),则该新人不计入当期相应晋升考核人员的所辖/直辖人力 各层级主管晋升考核中,在考核期新增的新人(含二次入司新人)如在考核期内(),则该新人不计入当期相应晋升考核人员的所辖/直辖人力 警衔制度规定从(    )晋升为(    ),从(    )晋升为(    ).都经过相应的警察院校的培训,经考核合格方可晋升。 警衔制度规定从(  )晋升为(  ),从(  )晋升为(  ),都要经过相应的警察院校的培训,经考核合格方可晋升。 保险销售人员只要达成公司考核业绩和晋升指标,不须参加公司组织的职级晋升培训谋程,也可晋升。 岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了()。 岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了() 工作分析为企业员工的考核、晋升提供了() 对于管理职务晋升培训考核不合格的() 考核应当作为辅警层级晋升的依据() 凡在考核、晋升、表彰等事项中弄虚作假的() 准收展员按()进行考核与职级调整,达到晋升收展员条件的即予晋升 跆拳道晋升考核过程只考核练习者的基本技术水平() 助理总经理晋升考核,其考核的内容是什么?合格标准是多少 柜面经理等级考评包含等级晋升考评和层级晋升考评。其中层级晋升考评可应用最近一次年度考核结果() 政府专职消防员对照岗位晋升标准和等级年限,符合晋升条件的政府专职消防员向提出参加晋升考核申请()
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