考核应当作为辅警层级晋升的依据（）

辅警岗位层级晋升只有自然晋升的唯一一种途径（） 对辅警个人的考核结果将作为其 、 、 的主要依据。 《南宁市公安机关警务辅助人员晋级晋升管理细则（试行）（2019）》中规定：辅警有下列情况之一的提前一年晋升岗位层级（） 按照我市辅警改革的总体设计和我局的相关制服规定，勤务辅警共设置几个层级（） 辅警的考核内容包括（） 辅警合格等次考核标准为（） 辅警人员考核细则包括哪几个考核（） 柜面经理等级考评包含等级晋升考评和层级晋升考评。其中层级晋升考评可应用最近一次年度考核结果（） 行政执法人员依法行政知识培训情况、学习成绩应当作为其考核内容和任职晋升的依据之一（） 行政执法人员依法行政知识培训情况、学习成绩应当作为其考核内容和任职晋升的依据之一（） 对辅警的考核，以辅警的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核完成工作任务情况、遵守法纪情况和出勤情况。( ) 辅警职位层级由低到高分为__、班长、副中队长（） 各中层单位需在每个月__日前完成上月辅警月度考核工作，并将考核结果报市局警辅处备案（） 市局政治部警辅处负责全局辅警考核的指导、监督和组织工作（） 竞聘辅警班长：具有以上辅警副班长工作经历且年度考核均达到以上（） 晋升04/05/06层级考核中标准人力要求（） 辅警考核根据辅警岗位职责和所承担的工作任务重点考核（） 辅警副中队长：具有以上辅警班长工作经历且年度考核均达到以上（） 我市管理、培训、和考核辅警的原则是“ ”。 辅警月度考核优秀等次绩效工资为__元（）