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助理总经理晋升考核,其考核的内容是什么?合格标准是多少

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助理总经理晋升考核,其考核的内容是什么?合格标准是多少
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单选题
酒店经理晋升助理店总经理考核中,考核合格标准是()
A.理论≥80分且实操≥90分 B.理论≥80分且实操≥92分 C.理论≥85分且实操≥92分 D.理论≥85分且实操≥90分
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多选题
带店助理店总经理晋升店总经理需考核以下哪些指标?()
A.OTA网络点评分 B.营收完成率 C.人员离职率 D.净利润完成率
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单选题
前厅接待晋升前厅经理,其理论考核的内容是什么?()
A.前厅运作手册、制度 B.除工程、采购外各大运作手册 C.公司各大运作手册 D.客房运作手册、制度
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多选题
酒店员工晋升考核内容中,中高层管理岗位晋升考核内容是()
A.理论考核 B.实操考核 C.经营考核 D.评估答辩
答案
单选题
每月大众点评口味评分考核标准是多少()
A.选项14.5分以上 B.4.5分(含4.5分)以上 C.4.8分(含4.8分)以上 D.4.2分以上
答案
单选题
千禾城市经理年度考核标准金额是多少()
A.3000元(年度零添加预算完成率1500元+年度销售总目标预算完成率1500元) B.4000元(年度零添加预算完成率2000元+年度销售总目标预算完成率2000元) C.5000元(年度零添加酱油预算完成率2500元+年度销售总目标预算完成率2500元) D.6000元(年度零添加预算完成率3000元+年度销售总目标预算完成率3000元)
答案
主观题
用电负荷需求预测工作考核内容是什么?
答案
主观题
串点班车综合准点率的考核标准是多少?
答案
单选题
以下哪项是大区经理考核内容()
A.区域农医生下载总量及区域发展农资店总量 B.区域农医生下载总量 C.区域发展农资店总量
答案
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