判断题

预算管理与绩效考核结合起来,会提升目标的完成程度。

查看答案
该试题由用户406****78提供 查看答案人数:18776 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户406****78提供 查看答案人数:18777 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
预算管理与绩效考核结合起来,会提升目标的完成程度。
A.对 B.错
答案
判断题
算管理与绩效考核结合起来,会提升目标的完成程度。
A.对 B.错
答案
单选题
把定性考核和定量考核结合起来的绩效考核方法称为( )。
A.书面描述法 B.要素评定法 C.目标管理法 D.强制分配法
答案
单选题
绩效管理的(  )是指将工作目标和组织目标结合起来确定绩效的好坏。
A.准确性 B.可接受性 C.实用性 D.可靠性
答案
单选题
绩效考核方法中,把评级量表法与关键事件法结合起来,取二者之所长的方法是( )。
A.平衡计分卡法 B.民主评议法 C.目标管理法 D.行为锚定评价法
答案
单选题
绩效管理的()是指将工作标准和组织目标结合起来确定绩效的好坏。
A.可接受性 B.准确性 C.可靠性 D.实用性
答案
单选题
绩效考核方法中,把评级量表法与关键事件记录法结合起来,取二者之所长的方法是()
A.评价量表法 B.民主评议法 C.图表评价尺度法 D.行为锚定评价法
答案
单选题
绩效考核方法中,行为锚定评价法是把()结合起来,取二者之所长的方法。
A.民主评议法与书面鉴定法 B.民主评议法与关键事件记录法 C.评级量表法与关键事件记录法 D.评级量表法与书面鉴定法
答案
单选题
绩效考核方法中,行为锚定评价法是把()结合起来,取二者之所长的方法
A.民主评议法与书面鉴定法 B.民主评议法与关键事件法 C.评级量表法与关键事件法 D.评级量表法与书面鉴定法
答案
单选题
社会统筹与个人帐户相结合的实际就是把公平与效率结合起来,把社会互济与自我保障结合起来,把保障与鼓励勤奋劳动结合起来()
A.基本生活 B.最低生活线 C.最低工资
答案
热门试题
“不忘初心,牢记使命”主题教育的三个结合是:要把主题教育同完成改革发展稳定各项任务结合起来,同做好各项工作结合起来,同党中央部署正在做的事结合起来 我们要把法制建设与道德建设紧密结合起来,把依法治国与()紧密结合起来。 企业采取什么程度的现金折扣,要与结合起来考虑() 企业采用什么程度的现金折扣,要与( )结合起来考虑。 查作风,反形式虚假,从严细化考核,与现场管理、自主管理要素有机结合起来,提升现场管理水平,促进职工自主保安。 查作风,反形式虚假,从严细化考核,与现场管理、自主管理要素有机结合起来,提升现场管理水平,促进职工自主保安() 思想道德修养与法律基础课的内容具有鲜明的.学习本课程要把知与行结合起来,把学习与践履结合起来,把学习规范与遵守规范结合起来,使知识转化为内在素质() 通常盘点和()结合起来进行。 审查调查中,调查取证与要结合起来() 坚持社会主义基本制度应当与结合起来 在监督方面,我们应将党内监督与结合起来 把评级量表法和关键事件法结合起来的考核方法是()。 把评级量表法和关键事件法结合起来的考核方法是(  )。 人事考勤工作应将形式考勤与实质的考勤结合起来,重点考核其出勤率() 员工把个人目标与企业目标结合起来,形成目标链,从而对员工产生激励作用的是()。 若将邮件列表和注册结合起来() ()和()是结合起来同时进行的。 施工安全控制需要把()结合起来 消费者均衡需要把预算线和无差异曲线结合起来考察。() 在监督方面,我们应将dang内监督与结合起来()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位