单选题

绩效管理的(  )是指将工作目标和组织目标结合起来确定绩效的好坏。

A. 准确性
B. 可接受性
C. 实用性
D. 可靠性

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目标管理是把“以作业为中心”同()的管理理论和方法结合起来的管理方法 员工把个人目标与企业目标结合起来,形成目标链,从而对员工产生激励作用的是()。 大学的责任就是将()和经验结合起来。 配送将物流和()紧密结合起来。 将“法”、“势”、“术”结合起来的是()。 将科学管理与人际关系方法结合起来的工作设计方法是() ()和()是结合起来同时进行的。 通常盘点和()结合起来进行。 “平行影响”教育思想是指把表扬和批评结合起来() 目标管理是一个全面的(),它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。 目标管理是一个全面的(),它用系统的方法,使许多关键活动结合起来 要把等工作与网格运营发展目标结合起来,促进基层党建与网格生产的深度融合() 在设计活动目标时,应该将社会认知、社会情感、社会行为有机地结合起来,这体现了 管理方格理论认为,使组织目标与个人的需要和理想最有效地结合起来的领导方式叫() 管理方格理论认为,使组织目标与个人的需要和理想最有效地结合起来的领导方式叫做() 若将邮件列表和注册结合起来() “不忘初心,牢记使命”主题教育的三个结合是:要把主题教育同完成改革发展稳定各项任务结合起来,同做好各项工作结合起来,同党中央部署正在做的事结合起来 将商业银行的( )和经营目标结合起来,是创造公共透明度、维护商业银行声誉的 个重要层面。 将诚信认知和诚信行为结合起来,企业应当做到()。 将家庭教育和社会教育结合起来,称为“()”。
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