被领导者在领导活动过程中相对领导者而言可有可无。()

简述领导者与被领导者的关系。 试述领导者与被领导者的关系。 菲德勒模式中,领导者与被领导者的关系,是指领导者为被领导者所接受的程度,即信任、喜爱、忠诚和 在领导活动中，领导者与被领导者之间的关系是一种（）的关系。 领导系统的四要素是领导者、被领导者和（）。 领导的三要素：领导者、被领导者和环境（） 领导实际上是由领导者对被领导者施加影响的过程（） （）领导者向被领导者授权、鼓励下属参与。   被领导者对待领导者的正确做法是() 因为领导者的意愿和决策只有通过被领导者的行动，才能实现。得不到被领导者支持的领导者，是很难有所成就的。所以，大凡高明的领导者都特别注意激励被领导者的主动性。这体现了领导活动的哪项要素（） 领导本身是一个动态过程，这个过程是由领导者、被领导者和（）构成 任何领导活动都是在领导者与被领导者的相互作用中进行的。() 行政领导是领导者对被领导者施加影响的过程，并在特定的环境中进行，在领导活动的三个层面中，领导者处于什么地位( ) 在领导者指挥、带领、引导和鼓励被领导者为实现组织目标而努力的过程中，领导者具体发挥的作用主要有（）。 向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于创新型领导者。（） 信任是领导者与被领导者关系的基石。() 总体来说，领导者与被领导者的关系是（） 社会主义领导者和被领导者的关系。 被领导者在领导活动中的地位与作用是（） 按领导者在领导过程中的（）可以将领导者分为两类：事务型领导者和战略型领导者。