一次旷工时间达到一个工作日者给予（）

违反用人单位劳动（工作）纪律，连续旷工达到15个工作日及以上，或1年内累计旷工达到30个工作日及以上的，给于处分（） 连续旷工15个工作日或一年内累计旷工（）个工作日以上的员工，可以与其解除劳动合同。 被伤害者失能造成一个班次或一个工作日不能工作的工作时间，叫做__ 考评周期，维修考核每个月进行一次，每月最后一个工作日为本期考核数据截止时间（） 职工违反用人单位劳动（工作）纪律，一年之内累计旷工达到个工作日及以上的，应给予开除处分，并依法解除劳动合同（） 月末的最后一个工作日（）要进行一次全面盘库，确保账实相符。 工作日内迟到、早退、脱岗的时间均计算为旷工时间（） 职工违反用人单位劳动（工作）纪律，连续旷工达到个工作日及以上，应给予开除处分，并依法解除劳动合同（） 违反用人单位劳动（工作）纪律，连续旷工达到十五个工作日及以上，给予开除处分，并依法解除劳动合同（） 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以（） 系统切换时间超过一个工作日，需至少提前（）个工作日发布提示公告 员工一年内连续旷工（）个工作日或累计旷工（）个工作日的，认定为严重违反公司规章制度，对责任人予以开除 除公司《考勤管理办法》规定的旷工外，工作日内迟到、早退、脱岗的时间均计算为旷工时间，累计4个小时视为旷工0.5天，累计8个小时视为旷工1天（） 小刘、小张、小赵三人需要定期向经理汇报工作，小刘每 3 个工作日汇报一次，小张每 5 个 工作日汇报一次，小赵每 6 个工作日汇报一次。 本周一三人同时向经理做了工作汇报，问 几周后，三人又在同一天向经理汇报工作 （一周 5 个工作日） 原则上请事假一次不得超过5个工作日，年度内累计不得超过15个工作日（） 连续旷工时间超过（）天，或者一年以内累计旷工时间超过（）天者，企业可解除劳动合同。 事业单位工作人员连续旷工超过 15 个工作日，或者 1 年内累计旷工超过 30 个工作日的，合同可以解除。 连续旷工__工作日以上的，或者一年内累计旷工__工作日以上的视为__解除劳动合同自动离职（） 一个工作日内任何一次接触不得超过的15分钟的时间加权接触限值 旷工一天，扣除（）天工资并给予一次书面警告