在劳动市场上，企业支付的高工资使得短期内一些求职者找不到工作，也是一种市场失灵。

在市场经济条件下，一些企业有意支付明显高于市场均衡水平的工资，以更好地吸引和留住员工并激励努力工作，这种高工资称为()工资。 若投资者短期内看空市场，则可以在期货市场上（）等权益类衍生品 若投资者短期内看空市场，那么可以在期货市场上（）等权益类衍生品。 若投资者短期内看空市场，则可以在期货市场上（　　）等权益类衍生品。 招聘市场上不乏虚假信息，求职者必须根据自身条件进行筛选。 在市场经济条件下，一些企业有意支付明显高于市场均衡水平的工资，以更好地吸引和留住员工并激励努力工作，这种高工资称为（）。 制造业劳动市场的这些变化对服务业工人市场的劳动供给会有什么影响？这个劳动市场上的均衡工资与就业会有什么变动？ 提高工资会使劳动者的劳动时间()。 根据劳动市场上失业的原因，失业类型包括（） 某个劳动市场统计资料表明：劳动力市场上有5万个求职者。其中，1万个能力强的同质劳动者，要求月薪不低于8 000元；有4万个劳动能力一般的同质劳动者，要求月薪不低于3 000元。同时，假设这个市场上又有5万个招聘岗位，其中有1万个岗位需要能力强的那些人；4万个岗位需要能力一般的那些人。招聘方愿意支付的最高工资为10 000和5 000元。(1)如果这个劳动力市场是完全的，作图表示这个劳动力市场的均衡，标明均衡价格和均衡数①本题为回忆版，题目中所说的材料暂缺失。但对考生做题没有影响。量。并且说明这个劳动力市场是有效率的。(2)如果这个劳动力市场存在隐形特征——求职者了解自己的能力强弱，而招聘者只了解求职者实际能力的概率分布，并不了解每个求职者的能力强弱。作图表示这个劳动力市场可能存在的均衡，标明可能的均衡价格和均衡数量。并且说明这个劳动力市场是无效率的。(3)如果劳动力市场存在着这样的两种现象：一是招聘企业都要求求职者提供关于教育和培训的资料，还有部分招聘企业要求试用求职者之后再决定是否录取；二是即使招聘企业没有要求求职者提供有关教育和培训的资料，部分求职者还是会准备一份简历，并乐于向招聘方提供。请分别说明招聘企业和求职者的这些做法会如何影响这个劳动力市场的效率？ 关于企业支付超过市场均衡水平高工资的说法，正确的是()。 在市场上典型的拾遗补缺者是一些（）的企业。 劳动市场上工人要求的工资是每月800元，企业实际支付给工人的工资是每月850元，那么，工人每月可获得50元的经济租。 劳动市场上工人要求的工资是每月800元，企业实际支付给工人的工资是每月850元，那么，工人每月可获得50元的经济租。 关于企业支付的超过市场均衡水平高工资的说法，正确的是（  ）。 关于企业支付的超过市场均衡工资水平的高工资的说法，正确的是（）。 关于企业支付的超过市场均衡水平的高工资的说法，正确的是（）。 关于企业支付超过市场均衡水平高工资的说法，正确的是（　　）。 查看材料 企业之所以愿意支付高工资的理由不包括（） 企业之所以愿意支付高工资的理由不包括（）