单选题

根据《工资总额管理规程》,下列选项说法错误的是()

A. 工资总额分配的原则: 预算管理、绩效主导、定额分配
B. 工资总额分配顺序为:先进行公司本部合并预算体系内工资额度分配再进行各单列预算单位及子公司之间的工资分配
C. 单列预算单位及子公司根据成立时间和业务类型划分为创业型、发展型、成熟型三种类型
D. 专项奖励适用于重要资质申报、国家级奖项、国家级人才、重大经营突破等方面做出重大突出贡献的机构和个人

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单选题
根据《工资总额管理规程》,下列选项说法错误的是()
A.工资总额分配的原则: 预算管理、绩效主导、定额分配 B.工资总额分配顺序为:先进行公司本部合并预算体系内工资额度分配再进行各单列预算单位及子公司之间的工资分配 C.单列预算单位及子公司根据成立时间和业务类型划分为创业型、发展型、成熟型三种类型 D.专项奖励适用于重要资质申报、国家级奖项、国家级人才、重大经营突破等方面做出重大突出贡献的机构和个人
答案
单选题
工资总额管理包括工资总额和()。
A.工资总额调整的计划与实施 B.工资总额调整的计划与控制 C.工资总额调整的安排与控制 D.工资总额调整的安排与实施
答案
单选题
下列有关工资总额的说法中,错误的一项是()
A.在本年度发放的上年度奖金,应该统计到本年度的工资总额中 B.一个单位的工资总额应以财务账上的数据为准 C.按月发放到个人手中的公车改革补贴应作为工资总额统计 D.以上都不正确
答案
多选题
根据《国家电网有限公司工资总额管理办法》,工资总额由构成()
A.基础工资 B.增量工资 C.效益增资 D.专项工资
答案
多选题
根据《关于工资总额组成的规定》的规定,下列()不列入工资总额的范围。
A.有关劳动保险和职工福利方面的各项费用 B.有关离休 C.劳动保护的各项支出 D.加班加点工资
答案
单选题
下列关于工资总额的表述错误的是()。
A.销售额与工资总额关系密切 B.盈亏平衡点方法可以推算合理的工资总额 C.工资总额占附加值比例的方法可以推算合理的工资总额 D.工资总额管理不用考虑现阶段员工薪酬状况
答案
多选题
根据《关于工资总额组成的规定》,不列入工资总额范围的有()
A.有关劳动保险和职工福利方面的各项费用 B.有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出 C.劳动保护的各项支出 D.加班加点工资
答案
判断题
根据《国家电网有限公司工资总额管理办法》要求,工资总额管理坚持“增人增资、减人减资”原则()
答案
多选题
根据《关于工资总额组成的规定》,属于工资总额组成部分的有()
A.计时工资 B.奖金 C.稿费、讲课费 D.加班加点工资
答案
多选题
应当纳入工资总额管理()
A.为员工发放的节日补助 B.未统一供餐而按月发放的午餐费补贴 C.为困难员工提供的救济金 D.为生病员工提供的慰问金
答案
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下列关于职工工资总额的表述,错误的是() 根据《关于工资总额组成的规定》的规定,以下哪几项是工资总额的组成部分()。 关于从业人员工资总额,下列说法正确的是()。   在Excel97中,设E列单元格存放工资总额, F列用以存放实发工资。其中当工资总额>800 时,实发工资=工资总额 —(工资总额 —800)* 税率;当工资总额 ≤800时,实发工资= 工资总额。设税率= 0.05。则 F列可根据公式实现。其中 F2的公式应为: _______。 在Excel中,设E列单元格存放工资总额,F列用以存放实发工资。其中当工资总额>800时,实发工资=工资总额-(工资总额-800)*税率;当工资总额≤800时,实发工资=工资总额。设税率=0.05,则F列可根据公式实现。其中F2的公式应为() 在Excel97中,设E列单元格存放工资总额, F列用以存放实发工资。其中当工资总额>800 时,实发工资=工资总额 —(工资总额 —800)* 税率;当工资总额 ≤800时,实发工资= 工资总额。设税率= 0.05。则 F列可根据公式实现。其中 F2的公式应为: _______ 下列关于职工工资总额和统计原则及有关规定说法错误的是() 在企业员工工资总额管理中,可以采用()方法推算合理的工资总额。 在企业员工工资总额管理中,可以采用(  )方法推算合理的工资总额。 在企业员工工资总额管理中,可以采用(  )方法推算合理的工资总额。 管制业务单位执行工资总额预算管理核准制,新兴业务单位执行工资总额预算管理() 根据有关规定,下列应当计入工资总额的是()。 下列选项中,不属于工资总额组成部分的有()。 工资总额的管理方法,首先确定合理的工资总额需要考虑的因素,如(  )等。 公司人事处是工资总额计划的主管单位,每年年初根据集团公司、股份公司下达的工资总额计划,编制公司工资总额使用计划() 下列计入工资总额的是() 下列不计入工资总额的是() 下列计入工资总额的是() 下列不列入工资总额的是() 下列哪项属于工资总额()
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