应当纳入工资总额管理（）

各单位支付给员工（包括劳动合同制员工、劳务派遣制员工、非全日制员工）的岗位工资、绩效工资、辅助工资、奖励等工资性收入应当纳入工资总额预算管理范围，在核定的工资总额预算以外的其他渠道列支员工工资（） 管制业务单位执行工资总额预算管理核准制，新兴业务单位执行工资总额预算管理（） 所有工资性支出要严格按照有关，全部纳入工资总额核算，规范工资列支渠道（） 根据《国家电网有限公司工资总额管理办法》，工资总额由构成（） 工资总额的管理方法，首先确定合理的工资总额需要考虑的因素，如（　　）等。 按照我国统计口径，以下不应纳入工资总额的是（）。 并表合资公司的薪酬总量预算纳入所属单位统一管理，执行中国石化工资总额、人工成本管理相关规定，也可在地方另行申请工资总额计划（） 大众创新奖励资金在各单位工资总额中列支，各单位每年应在工资总额预算中安排不超过上年度工资总额的专项预算作为大众创新奖励基金，年末未使用的额度纳入当年度工资总额统一分配（） 已经纳入工资总额管理的科研设计单位，可以计提技术奖酬金和业余设计奖（） 简述工资总额的管理方法。 各省公司级单位本部工资总额实行管理方式，与本单位职工工资总额分开管理（） 工资总额 在Excel97中，设E列单元格存放工资总额， F列用以存放实发工资。其中当工资总额>800 时，实发工资=工资总额 —(工资总额 —800)* 税率;当工资总额 ≤800时，实发工资= 工资总额。设税率= 0.05。则 F列可根据公式实现。其中 F2的公式应为： _______。 在Excel中，设E列单元格存放工资总额，F列用以存放实发工资。其中当工资总额＞800时，实发工资=工资总额-（工资总额-800）*税率；当工资总额≤800时，实发工资=工资总额。设税率=0.05，则F列可根据公式实现。其中F2的公式应为（） 在Excel97中，设E列单元格存放工资总额， F列用以存放实发工资。其中当工资总额>800 时，实发工资=工资总额 —（工资总额 —800）* 税率;当工资总额 ≤800时，实发工资= 工资总额。设税率= 0.05。则 F列可根据公式实现。其中 F2的公式应为： _______ 工资总额管理的主要内容包括（） 《关于工资总额组成的规定》第4条指出，工资总额包括（）。 《关于工资总额组成的规定》第4条指出，工资总额包括（） 各单位切实加强工资总额计划管理，严格执行公司下达的工资总额计划，不得超计划发放工资，不得（） 各单位切实加强工资总额计划管理，严格执行公司下达的工资总额计划，不得超计划发放工资，不得（）