单选题

下列关于职工工资总额和统计原则及有关规定说法错误的是()

A. 工资总额统计应以支付给职工的全部劳动报酬为依据,要考虑其经费来源
B. 单位以各种名义发放的现金和实物都统计为本单位的工资总额
C. 工资总额中不包括病事假扣款
D. 单位为职工缴纳的企业年金、补充医疗保险金不统计为工资总额

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单选题
下列关于职工工资总额和统计原则及有关规定说法错误的是()
A.工资总额统计应以支付给职工的全部劳动报酬为依据,要考虑其经费来源 B.单位以各种名义发放的现金和实物都统计为本单位的工资总额 C.工资总额中不包括病事假扣款 D.单位为职工缴纳的企业年金、补充医疗保险金不统计为工资总额
答案
单选题
下列关于职工工资总额的表述,错误的是()
A.职工工资总额指在岗职工工资总额和非在岗职工生活费之和 B.在岗职工工资总额指在报告期内支付给单位在岗职工的全部劳动报酬 C.在岗职工工资总额由基本工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴、其他工资等项目构成 D.离休、退休、退职人员的各项费用包括在职工工资总额中
答案
多选题
职工工资总额由(  )组成。
A.奖金 B.津贴和补贴 C.计件工资 D.社会保险 E.计时工资
答案
单选题
根据国家有关规定,一企业要按照职工工资总额的(  )足额提取职工教育培训经费。
A.0.5% B.1% C.1.5% D.2%
答案
单选题
职工工资总额的计算原则应以()为依据。
A.上交利税 B.直接支付给职工的全部劳动报酬 C.上交利税以及直接支付给职工的全部劳动报酬 D.企业工资总额
答案
单选题
《企业年金办法》规定,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的______、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的______()
A.8%;12% B.12%;8% C.10%;12% D.12%;10%
答案
单选题
根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费。
A.4.5% B.3.5% C.2.5% D.1.5%
答案
单选题
根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费。
A.0.5% B.1% C.1.5% D.2%
答案
单选题
根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费
A.4.5% B. C.3.5 D. E.2.5% F. G.1.5%
答案
多选题
我国现行在岗职工工资总额统计中包括的部分有(  )。
A.工作津贴 B.安家费 C.加班费 D.生活津贴 E.稿费
答案
热门试题
()不应计入职工工资总额中。 职工工资总额由等项目构成() 我国现行在岗职工工资总额统计中不包括的部分有()。 我国现行在岗职工工资总额统计中不包括的部分有()。 单位缴纳基本养老保险费以单位全部职工工资总额为依据,这里的“全部职工工资总额”构成有()。 单位缴纳基本养老保险费以单位全部职工工资总额为依据,这里的全部职工工资总额构成有() 《企业职工培训规定》中规定,职工培训经费按照职工工资总额的()计取。 下列各项不属于职工工资总额项目的有() 按照国家和上级规定的统计制度,做好劳动工资(),正确计算职工工资总额和平均工资。 《企业年金试行办法》规定:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的( ),企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的( ) 《企业年金试行办法》规定:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的()、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的()。 《企业年金试行办法》规定,企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的(  )、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的(  )。 职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。下列各项应计入职工工资总额的有: 根据国家有关规定,一般企业的职工教育培训经费的提取比例为企业职工工资总额的( )。 职工工资总额的组成内容主要有:??????。 工会经费按职工工资总额的( )计提。 企业实际发放给职工的工资就是企业的职工工资总额 在岗职工工资总额由基本工资、()等项目组成 在岗职工工资总额由基本工资、()等项目构成 职工教育经费按职工工资总额的( )计提。
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