外部招募的主要方法是（ ）。
A. 发布广告
B. 借助中介
C. 校园招聘
D. 网络招聘
E. 熟人推荐
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外部招募的主要方法是（ ）。
A.发布广告 B.借助中介 C.校园招聘 D.网络招聘 E.熟人推荐
答案
外部招募的主要方法。
答案
外部招募的主要方法有哪些？
答案
外部招募的主要方法不包括( )
A.招聘洽谈会 B.人才交流会 C.布告法 D.猎头公司
答案
外部招募的方法主要有（ ）。
A.发布广告 B.借助中介 C.校园招聘 D.网络招聘 E.熟人推荐
答案
外部招募的方法主要有（）
A.发布广告 B.布告法 C.校园招聘 D.网络招聘 E.熟人推荐
答案
以下不属于外部招募主要方法的是（ ） 。
A.广告法 B.中介法 C.熟人推荐法 D.布告法
答案
招募有内部招募和外部招募两个主要来源，外部招募的优点是( )。
A.有利于提高员工的工作满意度 B.降低招募的风险 C.能够为组织节约一些成本 D.有助于组织招募到最为合适的潜在任职者
答案
招募有内部招募和外部招募两个主要来源，属于外部招募优点的是（ ） 。
A.有利于提高员工的工作满意度 B.降低招募的风险 C.能够为组织节约一些成本 D.有助于组织招募到最为合适的潜在任职者
答案
（）属于外部招募方法。
A.公布广告 B.校园招聘 C.借助中介 D.网络招聘 E.熟人推荐
答案
热门试题
（ ）属于外部招募方法。
（ ） 属于外部招募方法。
(2016年11月)外部招募的方法主要有（ ）。
(2015年5月)外部招募的主要方法不包括（ ）
下列属于外部招募方法的是（）
下列属于外部招募方法的是()
选拔法属于外部招募方法。()
员工招募主要分为内部招募和外部招募两种渠道，以下渠道属于内部招募的是
外部招募的主要缺陷在于（ ）
相对于内部招募，外部招募的优点主要有（）。
外部招募的不足主要体现在()。
外部招募的优势主要体现在()。
外部招募的不足，主要体现在（ ）。
外部招募的不足主要体现在（?）。
外部招募的不足主要体现在（）。
内部招募的主要方法是（ ）。
内部招募相对于外部招募的优点是（ ）。
招募方式分为内部招募和外部招募两种。内部招募的特点是（）
外部招募的长处是（ ）。
下列哪一项属于外部招募主要渠道（）
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