用人单位有用工管理自主权，有权单方决定规章制度内容。

用人单位劳动规章制度的内容包括（） 用人单位享有工资分配自主权，意味着用人单位可以随心所欲地决定工资分配。() 关于用人单位的工资自主权，下列说法正确的有（） 用人单位劳动标准的内容规范，主要是指用人单位劳动规章制度的内容规范，包括（）、（）、（） 劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。 用人单位不可以在规章制度中规定的内容有（）。 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，责令用人单位予以修改完善。 小张严重违反用人单位的规章制度造成了单位重大损失，但由于她在孕期，用人单位无法单方面解除劳动合同（） 用人单位劳动规章制度的签发人是（） 用人单位劳动规章制度的特征主要包括（） 用人单位制定劳动规章制度的对象是用人单位本身及全体员工。 劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制（）。 关于用人单位劳动规章制度的说法，正确的是（ ）。 关于用人单位劳动规章制度的说法正确的是（　　）。 关于用人单位劳动规章制度的说法,正确的是（　　）。 关于用人单位劳动规章制度的说法，正确的是（） 关于用人单位劳动规章制度的说法，正确的是（） 李某严重违反用人单位的规章制度，用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》单方解除劳动合同，应当事先将单方解除理由通知（） 在规章制度和重大事项决定实施过程中，（ ）认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。 在规章制度和重大事项决定实施过程中，（）认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。