下列哪些违法犯罪记录是密切接触未成年人的单位在招聘时需要查询的？

下列哪些违法犯罪记录属于密切接触未成年人的单位在招聘工作人员时需要查询的范围？ 根据《未成年人保护法》，密切接触未成年人的单位在招聘时应当向哪些机关查询应聘者的违法犯罪记录？ 根据《未成年人保护法》，密切接触未成年人的单位在招聘时应当向哪些机关查询应聘者的违法犯罪记录？ 关于密切接触未成年人的单位招聘工作人员的违法犯罪记录查询，下列说法正确的是： 根据《未成年人保护法》，密切接触未成年人的单位招聘工作人员时，应当向哪些部门查询应聘者的违法犯罪记录？ 根据《未成年人保护法》，密切接触未成年人的单位招聘工作人员时，应当向哪些部门查询应聘者的违法犯罪记录？ 关于密切接触未成年人单位查询违法犯罪记录的规定，以下说法正确的是？ 密切接触未成年人的单位应当（）对工作人员进行违法犯罪记录查询。 根据《未成年人保护法》，密切接触未成年人的单位在招聘工作人员时，应当向哪些机关查询应聘者的违法犯罪记录？ 关于密切接触未成年人单位查询应聘者违法犯罪记录的规定，下列说法正确的是？ 根据《未成年人保护法》规定，密切接触未成年人的单位招聘工作人员时，应当向哪个机关查询应聘者的相关违法犯罪记录？ 密切接触未成年人的单位可以向司法行政机关查询应聘者的违法犯罪记录。 根据《未成年人保护法》第六十二条，密切接触未成年人的单位招聘工作人员时，可以向哪些部门查询应聘者的违法犯罪记录？ 根据《未成年人保护法》第六十二条，密切接触未成年人的单位招聘工作人员时，可以向哪些部门查询应聘者的违法犯罪记录？ 密切接触未成年人的单位招聘工作人员时，可以向教育部门查询应聘者的违法犯罪记录。 密切接触未成年人的单位发现工作人员有相关违法犯罪记录时，应当采取的措施是？ 根据《未成年人保护法》，如果密切接触未成年人的单位未查询应聘者的违法犯罪记录，可能会受到什么处罚？ 根据《未成年人保护法》第六十二条，密切接触未成年人的单位在招聘工作人员时，应当向哪些机关查询应聘者的违法犯罪记录？ 根据《未成年人保护法》第六十二条，密切接触未成年人的单位在招聘工作人员时，应当向哪些机关查询应聘者的违法犯罪记录？ 根据《未成年人保护法》，密切接触未成年人的单位在招聘工作人员时，应当向哪个机关查询应聘者是否具有性侵害、虐待等违法犯罪记录？