多选题

用人单位有哪些行为之一,由功按机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任()

A. 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
B. 任意克扣工资
C. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的
D. 让员工从事有危险的工种
E. 不对劳动者进行必要劳保防护

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多选题
用人单位有哪些行为之一,由功按机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任()
A.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动 B.任意克扣工资 C.侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的 D.让员工从事有危险的工种 E.不对劳动者进行必要劳保防护
答案
多选题
用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任()
A.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 B.侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的 C.凑数的
答案
多选题
用人单位由下列( )行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。
A.威胁的手段强迫劳动 B.强令劳动者违章冒险作业 C.以非法限制人身自由的手段强迫劳动 D.体罚、殴打劳动者 E.非法搜查和拘禁劳动者
答案
多选题
用人单位由下列()行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。
A.以暴力、威胁的手段强迫劳劫 B.强令劳动者违章冒险作业 C.以非法限制人身自由的手段强迫劳动 D.侮辱、体罚、殴打劳动者 E.非法搜查和拘禁劳动者
答案
多选题
用人单位由下列( )行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。
A.以暴力、威胁的手段强迫劳动 B.强令劳动者违章冒险作业 C.以非法限制人身自由的手段强迫劳动 D.侮辱、体罚、殴打劳动者 E.非法搜查和拘禁劳动者
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多选题
用人单位有下列哪些行为(),由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任
A.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 B.侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的 C.不与劳动者签订劳动合同 D.没有书面通知就与劳动者解除劳动合同
答案
单选题
用人单位有行为的,由工安机关对责任人员处以十五日一下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任·()
A.侮辱.体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的 B.克扣劳动者工资的 C.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的 D.解除劳动合同后.未依照本法规给予劳动者经济补偿的
答案
多选题
用人单位有下列()行为之一,由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告﹔构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。
A.非法招用未满16周岁未成年人的 B.侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的 C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 D.无故拖欠劳动者工资的
答案
多选题
依据劳动法规定,该用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处15日一下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任()
A.非法招用未满16周岁未成年人的 B.侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的 C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 D.无故拖欠劳动者工资的 E.使用不满16周岁的童工,造成严重伤残的
答案
单选题
用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者,未构成犯罪的,由gong安机关对责任人员处以日以下拘留、罚款或者警告()
A.七 B.十 C.十五 D.二十
答案
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用人单位不办理社会保险登记,由社会保险行政部门责令限期改正;用人单位逾期不改正,除对用人单位处以罚款外,还对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( )的罚款。 根据《劳动法》的规定,用人单位有()行为,构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任 有下列行为之一的,给予有关责任人员开除处分。第一百六十五条() 用人单位强令劳动者违章冒险作业而造成严重后果的,对责任人员依法追究() 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,由ga机关对责任人员处以三十日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任() 审计机关对违反国家规定的财务收支行为负有直接责任的有关责任人员处以()元以上的罚款时,应当告知有关责任人员有要求举行听证的权利。 单位工程有哪些参建单位需填写责任人员名单()。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,构成犯罪的,应该由用人单位和直接责任人员承担刑事责任。 路风责任人员有下列情形之一的,从轻或减轻责任追究。 有下列哪些违规行为之一的,给予有关责任人员经济处罚100元。() 对有下列情况之一的有关营销差错责任人员,应从重处理() 用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究()责任。 根据《社会保险法》,用人单位有以下()情形,需要追究单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员的法律责任 有下列哪些情形之一的,由上级行政机关或者有关部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分?() 计算机信息系统的使用单位有下列行为之一的,由公安机关处以警告,并根据情况责令其限期改正;逾期不改正的,对单位处以一千元以下罚款,对单位直接负责的主管人员和直接责任人员处以五百元以下的罚款:()。 路风责任人员有下列情形之一的,从重或加重责任追究。 在印章管理中,有下列哪些行为之一,给予有关责任人员记过至开除处分: 单位或者个人有下列行为之一,由县级以上档案主管部门、有关机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分() 用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究( )。 用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究( )。
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