多选题

培训需求分析中的人员分析包括(  )。

A. 工作绩效评估分析
B. 工作任务分析
C. 人员技能、能力和综合素质分析
D. 培训需求调查分析
E. 可获得的培训资源分析

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多选题
培训需求分析中的人员分析包括()。
A.员工绩效分析 B.员工的薪酬变化 C.员工的职位变动计划 D.员工接受培训的基本能力和动机
答案
多选题
培训需求分析中的人员分析包括(  )。
A.工作绩效评估分析 B.工作任务分析 C.人员技能、能力和综合素质分析 D.培训需求调查分析 E.可获得的培训资源分析
答案
多选题
培训需求分析中的人员分析包括()
A.工作绩效评估分析 B.工作任务分析 C.人员技能、能力和综合素质分析 D.培训与开发调查分析 E.可获得的培训资源分析
答案
多选题
培训需求分析中的人员分析包括()。
A.工作绩效评估分析 B.工作任务分析 C.人员技能、能力和综合索质分析 D.培训需求调查分析E:可获得的培训资源分析
答案
多选题
培训需求分析中的人员分析包括(  )。
A.员工绩效分析 B.员工的职位变动计划 C.员工接受培训的基本能力和动机 D.员工的薪酬变化
答案
单选题
培训与开发的首要环节是进行需求分析,其中人员分析的主要目的是()。
A.保证培训的准确性、及时性、目的性 B.旨在确定组织中哪些方面需要培训 C.旨在确定培训与开发应包括哪些内容 D.旨在分析员工现有状况与应有状况之间的差距,来确定谁需要接受及接受什么样的培训与开发
答案
主观题
培训需求分析包括组织需求分析、()、个人需求分析。
答案
判断题
培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。()
A.对 B.错
答案
判断题
培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在培训需求分析中,人员需求分析包括两个方面,即( )
A.知识评价和技能评价 B.思考评价和行动评价 C.绩效评价和薪酬满意度 D.技能分析、以及针对工作绩效的评价
答案
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