起草企业劳动定额管理制度时，需要对哪些事项做出具体而叉明确的规定?

劳动定额的（　　）执行是企业劳动定额管理的一项很重要的工作内容。 定额成本控制主要适用于定额管理制度比较健全，定额管理基础工作比较好，各项消耗定额比较准确、稳定的企业。 劳动定额管理的内容主要包括（ ）。 劳动定额水平是定额管理的核心问题，因此劳动定额水平应越高越好。 企业劳动定额管理的四个重要环节是（　　）。 起草企业质量管理制度 下列各项，不属于单位定额管理制度内容的是（） 企业劳动定额管理的四个重要环节不包括？（　　）。 —项健全和完善的绩效管理制度，将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者，试具体说明绩效管理制度的基本内容。 简述劳动安全卫生管理制度包括哪些具体制度。 企业应建立健全成本管理的制度体系，一般包括费用审报制度、定额管理制度、责任成本制度等。 从劳动定额管理方面判断，（）可以缩短机动时间 （　　）是企业劳动定额管理的一项极其重要的基础工作。 劳动定额管理工作的全过程包括定额的（　　）。 班组实行劳动定额管理就是按车间下达定额组织生产（） 一项健全和完善的绩效管理制度。将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者，试具体说明绩效管理制度的基本内容。 一项健全和完善的绩效管理制度，将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者，试具体说明绩效管理制度的基本内容。 安全投入原则不属于定额管理制度的基本原则（） 制定起草企业绩效管理制度应体现（） 罪犯劳动定额管理和定员管理是（）的基本内容。